（二）民主评议、推荐干部时要确保干部职工的民主权和知情权。
（三）改革完善竞争上岗机制，推行适应时代要求的选人用人评价制度，坚持德才兼备，以德为先。
（四）干部考察要坚持注重实绩、群众公认的原则，要听取多方面的意见，确保干部考察结论客观公正、实事求是。
第八条 经费支出廉政风险
（一）不按政策规定随意支出经费。
（二）日常开支不严格按程序、权限办事。
（三）对票据合法性、有效性审核不严格。
防控措施：
（一）严格执行市局经费管理办法，严格落实“先审批，后执行”规定。对重大经费支出须符合有关政策规定，集体研究决定。对没有政策依据、集体决策乱发钱物的单位和个人，严肃追究领导班子尤其是主要负责人的责任。
（二）对原始凭证的合法性、完整性、真实性和有效性财务部门应严格审核，对不符合规定的票据不予报销。对提供虚假票据的个人，要进行批评，数额较大的，要向分管领导或主要领导报告。对大额预算外经费支出（市局为10，000元、各区（县）局为5，000元）必须经党组会议研究决定。
第九条 政府采购廉政风险
（一）全系统政府采购的统一管理模式，集中进行筹备、招标（询价）、监标、开标，不利于落实政府采购工作公开、公正原则，缺乏监督。
（二）对于办公室、服务中心、培训中心、上报的政府采购计划、金额、数量较小的项目，由计财处汇总后加盖市局印鉴直接报送乌昌财政政府采购办公室，没有报经分管局领导审批，缺少监督，造成局领导不能全面掌握系统政府采购信息。
防控措施：
（一）大宗物品必须通过政府采购，落实审批程序，修订完善系统政府采购管理办法，落实审委会集体讨论制度。健全政府采购管理岗责体系，明确界定政府采购涉及人员的职责。
（二）试行各区（县）地方税务局的政府采购在各区（县）政府进行。各区（县）地方税务局要与各区（县）财政部门签定政府采购协议。各区（县）地方税务局要成立政府采购领导小组，管理政府采购招标、监标、评审等工作。对于采购5万元以上大额物品的，按要求上报市局备案，经市局同意后购买。
（三）进一步规范项目单位政府采购程序，项目采购单位应按政府采购范围依法实施采购。日常采购，要实行计划、预算、询价、审批等“四分离”工作流程。日常采购须两人以上，执行询价人员、监察部门参与采购签字后报账的规定。领导干部不得指定采购商家，财务人员不得亲自采购物品。计财部门牵头、纪检监察部门参与，每年对执行财经纪律情况和日常开支、采购的程序合法性进行审核，发生问题的，依据有关责任追究规定从重处理和追究领导责任。
