（三）加强劳务输出管理。各地有组织向内地转移就业的，必须选派政治过硬、能力突出、懂双语的优秀干部带队，并坚持“五不输出”原则，即：转移就业愿望不强、不主动要求外出务工的不输出；没有参加培训或培训不合格的不输出；思想品质有问题、有劣迹经教育未能转化的不输出；不签订劳动合同、工资待遇低的企业不输出；工作条件、生活环境差的企业不输出。要依法加强对劳务派遣企业和劳务经济人的教育和管理，切实规范其劳务派遣行为。

　　（四）加强指导，督促落实。各地要加强对各级公共就业人才服务机构、工会和妇联组织的指导，重点要监督检查政策宣传是否广泛、提供服务是否有效、岗位信息是否准确、市场监管是否到位。自治区人力资源社会保障厅、自治区总工会、自治区妇联将组成联合调研组，对各地开展春风行动情况进行调查和暗访。

　　（五）市劳动和社会保障局举办的“2011年春风行动”两场大型招聘会，各区县要组织好用工单位和将要进城务工的农村劳动者、已经在城市务工的农村劳动者，（分配名单见附表4）

　　（六）各区（县）要高度重视此项工作，要提前协调有关部门，加强领导，精心组织，落实工作经费和补贴资金，保证工作落实到位。各地要协调财政部门，将2011年“春风行动”所需资金列入公共就业服务经费支出计划，统一纳入财政预算，落实活动所涉及的工作资金，以及社会保险补贴、公益性岗位补贴、职业介绍补贴和职业培训补贴等政策补贴资金，保证资金及时到位。

　　（七）分类统计，上报情况。各人事劳动和社会保障部门、工会和妇联组织要设专人负责春风行动的相关工作，并结合自身职能，做好本部门的相关统计，汇总上报本部门、本系统的有关工作情况。请各区县人事劳动和社会保障局、工会和妇联组织于2011年2月15日前分别上报本部门负责春风行动工作的联系人和联系方式，2月18日前将“春风行动”活动实施方案报市就业服务管理局职业介绍科，于2011年5月10日前上报本部门开展春风行动情况总结和统计表。（附表5、6、7）上报。

　　联系人：董虎、陈磊

　　联系电话： 0991-4680618　　　4680619

　　附件：
　　1、企业用工需求调查表（略）

　　2、送岗位、送政策、送培训下乡活动安排（略）

　　3、2011年春风行动大型招聘会分配名单（略）

　　4、2011年春风行动大型招聘会分配名单（略）

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