申请人：

单位：　　　　　　　　　

面试日期：

面试地点：

面试人：

评定标准：　　　　　　　　1 差　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2 好

序号

问题

评分

1.　　　　　　　　　 　

请介绍一下自己。

1

2

2.　　　　　　　　　 　

您在单位/公司里的主要职责是什么?

1

2

3.　　　　　　　　　 　

您主要打交道的是哪几个类型的企业家?

1

2

4.　　　　　　　　　 　

迄今为止您举办过何种培训活动?

1

2

5.　　　　　　　　　 　

您在举办培训活动的过程中学到了哪些经验教训?

1

2

6.　　　　　　　　　 　

您遇到过什么样问题?

1

2

7.　　　　　　　　　 　

描述一下您对自己最不满意的一次培训经历。

1

2

8.　　　　　　　　　 　

描述一下您在培训期间的最好时刻和您的感受。

1

2

9.　　　　　　　　　 　

您对培训周期是如何理解的?

1

2

10.　　　　　　　 　

您在培训成年人时采用什么方法?

1

2

11.　　　　　　　 　

依您看，小型企业的企业家面临哪些问题?

1

2

12.　　　　　　　 　

经营一项企业的最重要的问题是什么?

1

2

13.　　　　　　　 　

创办一项企业应该遵循哪几个步骤?

1

2

14.　　　　　　　 　

作为培训教师您有哪些不足之处?

1

2

15.　　　　　　　 　

作为培训教师您的强项是什么?

1

2

16.　　　　　　　 　

您在为您的顾客取得贷款方面提供了哪些服务?

1

2

17.　　　　　　　 　

您认为微型、小型和中型企业分别有哪些显著特点?

1

2

18.　　　　　　　 　

做一位SIYB培训讲师需投入大量的时间和精力，考虑到目前的工作职责，您有何想法?

1

2

19.　　　　　　　 　

您为什么想当一位SIYB培训讲师?

1

2

20.　　　　　　　 　

您通过开展企业家培训活动是否可以获得令您满意的收入？

1

2

21.　　　　　　　 　

如果参加讲师培训班，您想讨论什么问题?

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