江苏省人力资源和社会保障厅关于开展创业培训讲师选评工作的通知
（苏人社函[2011]648号）
各市人力资源和社会保障局：
为进一步推动创业促就业工作的开展，加强创业培训师资队伍建设，根据《关于印发江苏省创业培训师资选评管理暂行办法的通知》（苏人社（L）[2009]76号）要求，定于12月份开展创业培训讲师选评工作。现将有关事项通知如下：
一、选评对象和名额
凡具有经济管理或相关专业的高等教育学历、五年以上成人教学培训经历或企业管理经验，且愿意从事创业培训工作的（GYB/SYB/IYB）教师，经省辖市人力资源社会保障部门初审推荐可报名参加选评。具体分配名额见附件1。
二、申报条件和要求
（一）2011年6月30日前参加创业培训（GYB/SYB或IYB）师资培训，且获得人力资源社会保障部颁发的《创业培训（GYB/SYB/IYB）师资培训合格证书》；
（二）参加师资培训班后一年内，有3次及以上对学员全程开展相应模块创业培训的经历；
（三）按照创业培训技术标准从事教学工作，培训班结束评估总满意度平均在4分以上（满分5分）；
（四）对培训学员的创业活动提供后续支持服务，并按时向主管部门填报培训及后续服务信息。
参加选评的讲师候选人应是从事一线教学的人员，对没有从事教学工作或尚未达到选评标准的，不予选评。
三、选评方式和内容
创业培训讲师选评采取培训业绩与考核成绩相结合、笔试与面试相结合的方式进行。通过考核评定讲师候选人对企业管理、教学技巧和方法等专业知识的掌握情况，以及在创业培训中的综合技术能力。
GYB/ SYB创业培训讲师考核命题范围主要围绕《创办你的企业培训机构与教师手册》、《创办和改善你的企业游戏教师手册》、《产生你的企业想法（GYB）》、《创办你的企业（SYB）创业意识培训册》、《创办你的企业（SYB）创业计划培训册》、《创办你的企业（SYB）创业计划书》五本教材。
IYB创业培训讲师考核命题范围主要围绕《创办你的企业培训机构与教师手册》、《创办和改善你的企业游戏教师手册》、《人与生产力》、《采购》、《市场营销》、《存货管理》、《记账》、《成本核算》、《企业计划》九本教材。
具体复审考核办法、时间和地点另行通知。
