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（二）加大安全监管监察人员培训教育力度。安全监管监察工作政策性强，安全监管监察工作范围广，涉及20多个行业领域，要求安全监管监察人员必须熟悉掌握安全生产的方针政策、法律法规、标准规范，以及矿山、化工、交通、职业卫生等专业基础知识。各乡镇场区要结合实际，制定教育培训计划，保障安全培训经费，采取有效措施，加大培训工作力度，不断提高安全监管监察人员的综合素质，增强履行职责的能力。
（三）举办乡镇领导干部安全生产专题培训班。县安委会要根据县委组织部关于领导干部年度培训规划的统一安排，会同相关部门每年定期举办一期乡镇领导安全生产专题培训班，按照“一岗双责”的要求进行安全生产专题培训，不断提高乡镇领导干部的安全意识和安全管理水平，明确安全发展的思路和要求，提高驾驭安全生产工作的能力和水平。
（四）加强安全监管监察队伍作风建设。一是建设学习型机关。安全监管监察部门要加强学习型机关建设，提高领导干部的学习能力，培养优良学风。通过定期举办安全生产专题知识讲座、自学等方式，不断提高机关干部的安全生产政策、理论、法规水平。二是深入开展调查研究。建立健全领导干部调研制度和联系点制度。科级以上干部每年撰写1至2篇有情况、有分析、有对策的调研报告，在适当范围进行交流。领导干部要深入基层、深入企业、深入现场，掌握实情，加强指导，解决实际问题。三是狠抓工作落实。要认真落实党和国家安全生产的方针政策、法律法规，认真落实地区关于安全生产工作的部署要求，认真落实安全生产责任制，确保安全生产考核指标的顺利完成。积极创新安全监管监察方式方法，总结借鉴好经验好做法，切实提高监管监察水平。对容易发生事故的区域、部门、行业、部位和环节，要抓实抓细、一抓到底。发生生产安全事故，领导干部要及时赶赴一线、靠前指挥，做好抢险救援，认真调查事故原因，严肃追究事故责任，深刻总结吸取事故教训，推动安全生产工作的发展。四是改善干部职工福利待遇。结合安全生产监管监察工作的特殊性，依据相关政策，落实安全监管监察系统干部特殊岗位津贴。在政策允许范围内，提供生活和工作上的便利条件。认真做好每年的体检、带薪休假工作。各安全监管监察机构要继续以深厚的感情做好离退休干部工作，定期组织开展体检及疗养等活动。五是加强党风廉政建设。各乡镇场区、各有关部门（单位）要认真抓好领导干部廉洁自律各项规定的贯彻落实，深入开展党风廉政教育，认真执行党风廉政建设责任制，不断提高干部职工遵守党风廉政建设各项规定的自觉性和坚定性，自觉贯彻执行党风廉政建设的各项规定。认真抓好科学发展观学习实践活动整改方案的落实，着力解决影响和制约安全发展的突出问题以及党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，完善各项规章制度，着力构建有利于安全发展的体制机制。
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