（十一）对管理和服务对象态度冷硬、办事推托、故意刁难以及有其他不文明行为的；
（十二）对管理和服务对象有吃、拿、卡、要行为的；
（十三）对应办理的事项不按规定办理、不作为或乱作为的；
（十四）违反整脏治乱有关规定的；
（十五）向项目投资者和建设单位强揽工程、强拉强运、强行供料等影响投资环境的；
（十六）违反有关规定，要求管理或服务对象参加各类社团组织以及各种评比、达标、升级、考核、研讨、培训等活动的；
（十七）向管理或服务对象提出购买指定商品、刊登广告、接受有偿服务等不正当要求的；
（十八）所主管和分管的工作被中央、省、地等新闻媒体、网站负面报道，经查证属实的；
（十九）所主管和分管的工作被中央、省、地督查通报在全市挂末，在全省排名最后三名内的或被省、地黄牌警告的；年度考核在中央、全省、全市挂末或全县连续两年挂末的；
（二十）在公共场所及网站等传媒上发表有损党委、政府形象的言论，在社会上造成不良影响的；
（二十一）对部门（单位）财物保管不善，管理不到位，造成车辆、电脑等贵重物品被盗，或单位内发生火灾造成办公用品及档案文字资料损毁，经查证属实的；
（二十二）违反法定程序，盲目决策，导致群众大规模集体上访或重复上访及非正常上访，造成不良影响的：
（1）辖区内群众及单位干部职工出现到北京和省、地、县级以上党政机关等非正常上访，管辖单位不及时处理，经查证属实的；
（2）辖区内群众及单位干部职工以信访为名，阻挠、干扰党政机关、企事业单位正常生产、工作或其他的行为，管辖单位处理不及时，经查证属实的；
（二十三）其他违反机关作风和效能建设有关规定造成不良影响的。
第八条 机关（单位）及其工作人员违反工作制度和工作纪律等管理规定，有下列行为之一的，应给予效能告诫问责：
（一） 未按规定建立并执行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制以及一次性告知制度的；
（二） 弄虚作假，以借调、抽调、离岗学习、生病、陪护子女读书等名义，长期不正常上班的；
（三） 未按有关规定进行政府采购、工程项目招投标、土地项目招标、拍卖、挂牌出让等行为的；
