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成立应急管理办公室，领导重视且职责明确；专职人员配备率60%以上，其余由兼职人员补充；工作制度基本完善。（2分） 成立应急管理办公室，领导重视且职责明确；专职人员配备率30%-60%，其余由兼职人员补充；工作制度基本完善。（1分）
5．专家组（1分）
成立应急管理专家组，建立健全专家决策咨询制度。（1分）
成立应急管理专家组，尚未建立专家决策咨询制度。（0.5分）
应急预案
（6分）
6.应急预案编制
（2分）
建立“横向到边、纵向到底”的应急预案体系。（2分） 应急预案体系“横向到边、纵向不到底”或“纵向到底、横向不到边”。（1分）
一级指标
二级指标
三级指标
评分标准
应急准备
（50分）
7.应急预案管理制度（1分）
制订应急预案管理办法，按规定及时修订总体预案、专项预案。（1分） 制订应急预案管理办法，未能及时按规定修订总体预案、专项预案。（0.5分）
8.应急预案演练
（3分）
创新演练形式，组织开展功能性演练或“双盲”演练，专项应急预案年演练率达到60%以上。（3分） 创新演练形式，组织开展功能性演练或“双盲”演练，专项应急预案年演练率达到40%-60%以上。（2分） 创新演练形式，组织开展功能性演练或“双盲”演练，专项应急预案年演练率达到20%-40%以上。（1分）
应急值守
（8分）
9.日常值班（3分）
按规定建立专门值班室，设立专线电话；值班室每天有专职人员24小时值班。（3分）
按规定建立专门值班室，设立专线电话；值班室部分时段没有专职人员值班。（2分）
按规定建立专门值班室，设立专线电话；值班室没有专职人员值班。（1分）
10.信息报送（3分）
建立统一的突发事件信息报送系统和信息报告员制度，没有发生突发事件信息瞒报、谎报、漏报，迟报率控制在5%以内。（3分）
建立统一的突发事件信息报送系统和信息报告员制度，没有发生突发事件信息瞒报、谎报、漏报，迟报率控制在5%－10%以内。（2分）
建立统一的突发事件信息报送系统和信息报告员制度，没有发生突发事件信息瞒报、谎报、漏报，迟报率控制在10%－15%以内。（1分）
11.上级领导批示落实情况（2分）
及时、准确回报上级领导批示（指示）落实情况。（2分）
回报上级领导批示（指示）落实情况及时、不准确或准确、不及时。（1分）
监测预警
12.预警信息发布
建立预警信息发布制度，及时、准确发布预警信息，受众范围无盲区。（2分）
建立预警信息发布制度，及时、准确发布预警信息，受众范围仍有盲区。（1分）
13.风险评估（2分）
建立风险分析制度和公共安全形势分析会议制度。（2分）
