4、人力资源社会保障部编制了计算机录入应用程序用于录入调查结果数据，各地可以在江苏人力资源社会保障网公告通知栏（http：//www.jshrss.gov.cn）下载该程序和有关说明。如遇技术问题或需提供其他技术服务，可与省劳动就业管理中心联系。
5、各省辖市负责统一指导、监督本地区的调查工作，并于2011年11月23日前将负责调查工作的人员名单、办公室电话、传真、手机及电子邮箱报省劳动就业管理中心。联系人：薛勇、夏文哲，联系电话：025-83233810、025-83233803（传真），电子信箱：xiawenzhe@jshrss.gov.cn。
附件：1、《第一期企业春季用工需求调查表》
2、《第二期企业春季用工需求调查表》
3、《农村务工人员就业情况调查问卷》
4、《企业用工状况统计表》
二〇一一年十一月二十一日
附件1
第一期企业春季用工需求调查表
（2011年11月21日至30日）
问卷编号：-
填写说明：
请将相应的选项代码填写在问题右侧的[ ]中，或在
上填写相应内容；若无说明，以下选择题均为单选。
问卷编号由实施调查的部门进行编制，前4位为被调查企业所在地行政区划代码，后3位为被调查企业顺序编码（1-999），问卷编码不能重复。
指标解释：问题N1、N2中，全额工资包括标准工资和非标准工资：标准工资指法定工作时间（8小时/天、5天/周）获得的月基本工资（如果是计件工资制，则按一般职工在8小时/天、5天/周条件下的平均工资水平）；非标准工资指标准工资之外的收入，如奖金、津贴和补贴、加班加点工资等。
城市名：_______________企业名称：________________ 企业法人单位代码：_________________
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A1. 所属行业：[ ]
1.制衣制鞋业 2.机械制造业 3.电子电器业 4.商务服务业 5.住宿餐饮业 6.纺织业
7.居民服务业 8.建筑业 9.食品制造业 10.石油化工业 11.交通运输业 12.造纸及印刷业 13.家具制造及木制品业 14.塑料制品业 15.玩具制造业 16.医药制造业 17.矿山采掘业 18.批发和零售业 19.其他（请填写）
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A2. 企业登记注册类型： [ ]
1. 国有企业 2. 集体企业 3. 股份合作企业 4. 联营企业 5. 有限责任公司
6. 股份有限公司 7. 私营企业 8. 港、澳、台商投资企业 9. 外商投资企业 10. 其他企业
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B1. 2011年年初企业有多少员工？ 人，
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B11.其中，外地员工有多少？ 人。
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B2. 企业目前有多少员工？ 人，
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B21.其中，外地员工有多少？ 人，
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B22.企业的外地员工中，2012年春节期间回家探亲的有多少？ 人，
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B23.其中，打算在春节之后继续回本企业工作的有多少？ 人。
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C. 企业在春节之后的2个月内是否计划招用新员工？ [ ]
1.是 2. 否 [选择2，请跳过以下问题直接回答H]
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D. 企业计划招工时间：[ ]
1.春节后半个月内 2.春节后半个月～1个月 3.春节后1个月～2个月
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E. 企业计划招用新员工的人数 人
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E1. 对新员工性别要求
E11. 女性 人 E12. 男性 人 E13. 无要求 人
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E2. 对新员工年龄要求
E21.18－25岁 人 E22.26－35岁 人 E23. 36-45岁 人
E24.46岁以上 人 E25.无要求 人
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E3. 对新员工文化程度要求
E31. 高中及以上 人 E32. 初中 人 E33. 无要求 人
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E4. 对新员工技能等级要求
E41. 中级工及以上 人 E42. 初级工 人 E43. 无要求 人
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F. 企业打算通过哪几种途径招用新员工？（可多选）[ ]
1.招工广告 2.通过老员工从家乡带过来 3.从本地劳务市场招聘
4.去劳务输出基地招聘 5.其他途径 （请填写）
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G.与2011年同期相比，本企业2012年春季计划招工人数：[ ]
1.增加 人 2.没有变化 3.减少 人 4.其他[请说明]
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H. 2011年春季实际招工情况与当时用工需求相比，最符合以下哪种说法？ [ ]
1.全部招满 2.招到大约75%以上 3.招到50-75% 4.招到25-50% 5.招到不足25% 6.没有招到工
[选1的企业，请跳过I、J、K，直接回答L； 选2、3、4、5、6的企业，继续回答以下问题]
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I.2011年春季本企业招工缺口的结构情况
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1.性别： 女性 人 男性 人 无要求 人
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2.年龄 ： 18－25岁 人 26－35岁 人 36-45岁 人 46岁以上 人 无要求 人
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3.文化程度： 高中及以上 人 初中 人 无要求 人
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4.技能等级： 中级工及以上 人 初级工 人 无要求 人
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5.岗位情况： 管理岗位 人 技术岗位 人 生产岗位 人 其他 人
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J. 本企业2011年春季招工不足的情况持续了多长时间？ 月
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K. 你觉得2011年春季招工没有满足需求的原因是：（可多选）[ ]
1.收入偏低 2.工作条件不够好 3.工作强度比较大 4.工作时间长，经常需要加班
5.求职的农民工人数少了，选择余地小 6.农民工不少，但符合工作要求的不多
7.其他（请填写）
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L. 对2012年春季招工难易程度的预计是？ [ ]
1.不会难 2.会有一定困难 3.会有较大困难 4.不好说
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M1. 本企业员工的平均全额工资：
2011年为 元/月； 2010年为 元/月；2009年为 元/月
其中：本企业员工的平均标准工资
2011年为 元/月； 2010年为 元/月；2009年为 元/月
本企业员工的平均非标准工资
2011年为 元/月； 2010年为 元/月；2009年为 元/月
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M2. 预计对2012年春季新招员工的全额工资平均为 元/月，其中：
平均标准工资为 元/月，平均非标准工资为 元/月
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N. 预计2012年本企业人工成本将比2011年：[ ]
1.有所下降 2. 没有变化 3.会有所上升，上升幅度大约为 % [填写百分数，保留1位小数]
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