新疆维吾尔自治区劳动和社会保障厅关于实施2009-2010年自治区特别职业培训计划的通知
（新劳社培字[2009]8号）
伊犁哈萨克自治州劳动和社会保障局，各地、州、市劳动和社会保障局，各技工学校：
为应对金融危机对我区经济实体的影响，充分发挥职业培训促进就业和服务经济的重要基础作用，保持就业局势稳定，根据自治区劳动和社会保障厅、发展和改革委员会、财政厅《2009-2010年自治区特别职业培训计划实施方案》（以下简称“特别职业培训计划”）要求，现就有关事宜通知如下：
一、实施特别职业培训计划的必要性
特别职业培训计划是应对经济新形势，在特定时期促进就业、稳定就业的重要举措，是服务企业和劳动者的一项重要民生工程。各级劳动保障部门一定要按照科学发展观的要求，切实负起责任，从服务经济发展、维护社会稳定的大局出发，将实施工作摆在保增长、保就业、保民生、保稳定的突出位置，认真抓好落实。
二、把握实施内容和工作重点
各级劳动保障部门要结合本地区实际，大力开展四类人员职业技能培训和创业培训。
（一）困难企业在职职工岗位技能提升和转岗转业培训。
对受当前金融危机影响暂时性生产经营困难且恢复有望的；已制定稳定就业岗位措施且没有裁员或少裁员的；生产经营活动符合国家及所在区域产业和环保政策的（国家限制的行业和企业除外）；已依法参加社会保险并按规定履行缴费义务的困难企业，要积极开展在职职工岗位技能提升和转岗转业培训。根据人力资源和社会保障部的要求，此类培训可先在本地区国有企业和受过表彰的民营企业中实施。
（二）失去工作返乡农民工实用技能培训。
要根据返乡农民工的转移就业要求和劳务输出意愿，加大培训力度，将其纳入本地区“一户一人”（“一户一技工”）转移就业培训、“一年一户一人一技”致富技能培训和创业培训工程，组织开展培训，并提供相关服务。
（三）城镇失业人员技能就业培训。
1．扩大培训规模，延长培训期限。采取灵活多样的形式，将原1-3个月的技能培训延长至3-6个月，6个月以上的延长至1年。
2．重点抓好大专院校毕业生，特别是少数民族毕业生职业技能培训和创业培训。大专院校毕业生技能培训实行定点培训，定点机构为各级各类技工院校。各地劳动保障部门要牵头落实企业的用工需求，各类技工院校要积极配合，在落实“订单”后，根据其就业意愿组织开展培训。自治区拟于3月份公布区属定点培训机构名单及专业设置，各地务于3月底前，公布本地区定点机构名单及专业设置，并报自治区劳动保障厅备案。
