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新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅关于开展全区职业技能鉴定机构和机关事业单位工考机构评估验收工作的通知


  职业技能鉴定所(站)评估验收评分表(续)

评估项目及内容

评估分值

评分方法和标准

评估结果

项目

内容

所(站)自查(分)

地州市(行业)复查

(分)

评估验收(分)

(20分)

材料上报

制定鉴定工作计划并及时上报。

1

查阅相关资料。按规定上报得1分,未及时上报或未上报不得分。

 

 

 

及时提交工作总结、统计(季报)报表和相关材料,按规定及时申报、备案。

1

查阅文件和报表。按规定执行得1分,发现问题不得分。

 

 

 

执行规定

严格执行相关部门规定的收费项目和标准。

1

查阅文件。发现问题不得分。

 

 

 

在《职业技能鉴定许可证》规定的职业(工种)范围内实施鉴定。

1

查看鉴定许可证。严格执行得1分,超范围鉴定不得分。

 

 

 

能力建设

定期组织所(站)管理人员、考务人员及有关工作人员培训。

1

查阅培训记录。没有不得分。

 

 

 

根据承担的鉴定职业需要,组建专家队伍。

1

查阅有关资料。没有不得分。

 

 

 

具备包括计算机、打印机、传真机等设备的办公自动化条件。

1

现场检查。办公室自动化条件较差不得分。

 

 

 

配备考务系统,并采用信息网络工具开展鉴定业务。

1

现场检查。配备但未使用考务系统不得分,未配备执行一票决项。

 

 

 

档案管理

所有批次的成绩汇总表保存完整。

1

查看成绩汇总表。发现问题不得分。

 

 

 

鉴定实施计划安排相关表格记录备案保存。

1

查看考务通知单和考务安排相关表格。发现问题不得分。

 

 

 

一年内所有考评记录备案保存,并建立考评员诚信档案。

1

查看考评人员考评记录和诚信档案。发现问题不得分。

 

 

 

一年内所有批次理论试卷、实操鉴定结果备案保存。

1

查看试卷。发现问题不得分。

 

 

 

一年内所有批次质量督导相关资料和信息备案保存。

1

查看质量督导记录。发现问题不得分。

 

 

 

理论考场、实操考场安排表格记录备案保存。

1

查看表单记录。发现问题不得分。

 

 

 

所有批次的办证流程表保存完整。

1

查看办证流程表。发现问题不得分。

 

 

 

业务开展

核准的各个职业(工种)常年均开展鉴定工作,并逐年有所增长。

1

查看季报表和统计表。没有不得分。

 

 

 

农民转移就业鉴定工作情况。

1

查看相关资料。未开展此项工作不得分。

 

 

 

专项能力考核情况。

1

 

 

 

组织本地区开展全国统考、自治区统考和新职业鉴定情况。

1

查看相关资料和表格。未组织不得分。

 

 

 

组织职业技能竞赛情况。

1

 

 

 



  职业技能鉴定所(站)评估验收评分表(续)

评估项目及内容

评估分值

评分方法和标准

评估结果

项目

内容

所(站)自查(分)

地州市(行业)复查

(分)

评估验收(分)

(40分)

鉴定公告

鉴定公告发布及时、表述清晰且经上级部门批准。

5

查看文件。没有问题得5分;发布不及时或表述不清晰得2分;发现未被批准问题不得分。

 

 

 

资格审核

鉴定申报表与考生登记表及原始资料记录一致。

5

抽查考务通知单、考生登记表和原始资料记录。发现不一致的问题不得分。

 

 

 

考生资格符合报考职业标准的相应要求。

5

抽查原始资料。发现问题不得分。

 

 

 

考生登记表完整反映其基本信息。

2

抽查考生登记表和原始资料证据。发现问题的不得分。

 

 

 

考生登记表原则上不能改动,特殊情况下需要改动的,应有确认章。

2

抽查考生登记表和原始资料证据。发现问题的不得分。

 

 

 

试卷管理

鉴定试卷申请表的填写规范、完整。

1

抽查申请表单。发现问题不得分。

 

 

 

没有国家题库的职业(工种),其鉴定试卷经过有关管理部门审批并有专门的标识。

3

抽查有关职业(工种)试卷。发现问题不得分。

 

 

 

鉴定试卷的保管符合有关的保密要求。

2

现场检查保管记录。发现问题不得分。

 

 

 

鉴定试卷有符合规定的交接记录。

1

查阅交接记录单。发现问题不得分。

 

 

 

作废试卷的销毁有符合规定的记录。

1

查阅记录单。发现问题不得分。

 

 

 

鉴定试卷的运送、传输符合有关保密规定。

1

查阅记录单。发现问题不得分。

 

 

 

考评人员

考评员应在聘任期内承担鉴定职业的考评工作。

2

查阅记录和档案。发现问题不得分。

 

 

 

鉴定工作中按照有关规定组成考评小组并采取轮换制。

2

抽查相应的记录。发现问题不得分。

 

 

 

考评人员的选派符合回避制度。

2

抽查相应的记录。发现问题不得分。

 

 

 

有考评人员工作表现反馈单表,并按规定及时送到其派出部门。

1

抽查反馈单表。没有的不得分。

 

 

 



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