（三）制度建设
1．实行教育培训登记和考核制度。自治区知识产权局和地州市知识产权局要将各类人才参加人才培训学习的情况记入人才教育培训信息档案，并将人才教育培训情况作为培养、使用的重要内容。
2．建立人才库和人才信息网络平台信息使用与维护制度。依托新疆专利信息中心，按照“标准统一，分工负责”的原则，根据人才库的不同特点，建立人才库和人才信息网络平台使用与维护制度，制定相关规范和操作流程，明确工作职责，确保人才库和人才信息网络平台维护及时、信息准确、管理规范、使用科学。人才库更新维护情况及时报国家知识产权局备案。
3．建立自治区知识产权人才库工作评选表彰制度。对作出较大成绩的人选进行表彰，弘扬开拓创新、拼搏奉献的精神。原则上每两年开展一次评选，对开展人才库工作的先进单位和先进个人进行表彰。
（四）加强领导
知识产权相关部门要提高认识，高度重视人才库和信息化平台建设工作，切实加强对人才库建设工作的领导，加大实施方案的落实力度，建立目标责任制，立项分解任务，加强政策保障，加大经费投入，加强督促检查，定期通报情况。要加强人才工程的宣传工作，对实施过程中有突出表现的单位和个人进行宣传表彰，营造知识产权人才工作的良好环境和氛围。要加大调查研究力度，及时研究解决实施工作中出现的新情况、新问题，保证实施方案的顺利落实。
二〇一一年十月二十六日
附件2
自治区知识产权专家人才库推荐表
姓 名
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| 性别
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| 民族
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| 出生
年月
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毕业院校
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| 学历学位
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政治面貌
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| 职务
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| 技术
职称
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工作单位
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| 籍贯
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兼职工作
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| 健康
状况
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通讯地址
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| 邮编
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联系方式
| 办公室： 手 机：
传真机： E-mail：
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专业特长
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熟悉行业
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外语语种
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| 外语熟练程度
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擅长的
知识产
权领域
| 1.○专利 ○商标 ○版权 ○商业秘密 ○原产地
○计算机软件 ○域名 ○集成电路布图设计
○植物新品种 ○海关、检疫（边境措施） ○其它：
2.国内外知识产权方面
○理论 ○法律 ○发展动态
○知识产权相关的国际规则、协议或条约
○实务操作和管理经验 ○其它：
3.○熟悉本技术领域发展动态和专利保护情况
○其它：
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擅长的
知识产
权工作
| ○企业（事业）单位知识产权工作
○知识产权讲座 ○知识产权宣传普及
○知识产权政策研究 ○知识产权理论研究
○知识产权战略策划、研究与实施
○重大项目的知识产权获取、保护、实施与管理
○知识产权的咨询与服务 ○处理涉外知识产权纠纷
○专利文献的获取、判断、分析与技术评估
○行业、产业知识产权保护与预警
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个人简历：
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主要业绩、成果、获奖等情况 （特别是与知识产权相关的情况） ：
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本人所在单位推荐意 见
| （盖 章）
年 月 日
| 地州市知识产权局
意见
| （盖 章）
年 月 日
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