11．加强人才队伍建设。融资性担保机构要聘请具有融资性担保或金融从业经验的人员参与经营管理。各级监管部门要建立融资性担保行业人才的培养、储备和使用机制，逐步完善融资性担保行业董事、监事、高级管理人员任职资格管理制度和从业人员资格认证制度，提高从业人员的职业道德和专业素质。各级财政要支持融资性担保行业的业务培训和人才培养。
二、加强融资性担保行业管理
12．进一步完善行业准入管理。提高融资性担保机构注册资本最低限额和出资人资格条件。融资性担保机构要适度分散股权，除国有全资公司外，要有3个以上无关联关系的股东。各级融资性担保机构监管部门要严格审批流程，通过要件审查、实地调查、约见高管、核查证明材料等，重点对股东持续出资能力及其资金来源的合法性、董事监事及高管人员从业资格等方面进行审查，从源头上保证融资性担保机构合规经营。
13．规范名称和统一标识。全省融资性担保机构在名称中都要有“融资担保”字样，并在住所悬挂经监管部门监制的行业标识标牌，便于社会公众辨识和监督其合规经营。
14．规范政府出资行为。各级监管部门要加强对地方政府出资设立或控股的融资性担保机构的监管，促其加强管理、规范运作。融资性担保机构不得承担政府融资平台功能，防止融资性担保风险转化为财政风险。
15．加强对董事、监事及高级管理人员的管理。认真开展对融资性担保机构董事、监管及高级管理人员任职前的合规谈话，组织任职资格考试、考核，定期组织政策培训，开展年度履职评价。国家公务员和金融机构工作人员不得兼任融资性担保机构高级管理人员。因不诚信和违法违规操作而被取消任职资格的董事、监事及高级管理人员，在规定年限内不得进入融资性担保行业。
16．建立融资性担保行业信用评级制度。监管部门组织融资性担保机构到符合资质要求的信用评级机构开展信用评级，逐步将信用评级结果运用到银担合作、政府奖补、行业监管等工作中，评级结果纳入人民银行企业信用信息基础数据库和省联合征信中心数据库，向社会公布并供免费查询。
17．推进融资性担保机构接入征信系统。融资性担保机构要积极接入人民银行企业与个人信用信息基础数据库和省联合征信中心数据库，按要求报送相关信息，并依规查询企业与个人信用信息。征信机构要为融资性担保机构接入征信系统提供便利。
