（七）完善企业吸纳就业政策。对各类用人单位招用本市就业困难人员和本市家庭困难高校毕业生，与其签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，在劳动合同存续期间，由市、区市财政给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险补贴。对2011年后新招用的本市就业困难人员（不含协保人员）和本市家庭困难高校毕业生另外按每人每月200元的标准给予就业岗位补贴，其中市内四区由市财政负担。两项补贴期限最长不超过3年，对享受完补贴后距法定退休年龄不足2年的可延长至退休。
（八）完善职业介绍政策。对职业中介机构免费介绍本市失业人员并实现就业的，由市、区市财政按照每人200元的标准给予职业介绍补贴。对介绍就业困难人员就业的，按照每人300元的标准给予补贴。其中，市内四区的由市财政负担。
（九）完善促进高校毕业生就业政策。全面落实中小企业、非公有制企业吸纳高校毕业生就业的各项政策，拓宽高校毕业生就业渠道。建立多层次服务外包企业与高校毕业生就业对接体系，鼓励服务外包企业吸纳高校毕业生就业。实施基层就业计划，鼓励高校毕业生到镇卫生院、基层农技推广服务一线工作。实施就业服务与援助计划，全市高校毕业生就业率达到90%左右，家庭困难高校毕业生就业率达到100%。
三、完善创业扶持政策，促进创业带动就业
（十）落实税费减免政策。
1．对持《就业失业登记证》人员（注明“自主创业税收政策”或附《高校毕业生自主创业证》）从事个体经营（除建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权、广告业、房屋中介、桑拿、按摩、网吧、氧吧外）的，在3年内按每户每年8000元为限额依次扣减其当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和个人所得税。纳税人年度应缴纳税款小于上述扣减限额的，以其实际缴纳的税款为限；大于上述扣减限额的，应以上述扣减限额为限。
2．对商贸企业、服务型企业（除广告业、房屋中介、典当、桑拿、按摩、氧吧外）、劳动就业服务企业中的加工型企业和街道社区具有加工性质的小型企业实体，在新增加的岗位中，当年新招用持《就业失业登记证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并依法缴纳社会保险费的，在3年内按实际招用人数予以定额依次扣减营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税优惠。定额标准为每人每年4800元。按上述标准计算税收扣减额应在企业当年实际应缴纳的营业税、城市维护建设税、教育费附加和企业所得税税额中扣减，当年扣减不足的，不得结转下年使用。
3．以上税收优惠政策的审批期限为2011年1月1日至2013年12月31日，以纳税人到税务机关办理减免税手续之日起作为优惠政策起始时间。税收优惠政策在2013年12月31日未执行到期的，可继续享受至3年期满为止。失业人员再就业优惠政策在2010年12月31日未执行到期的，可继续享受至3年期满为止。
