1 、围绕中心，服务大局。紧紧围绕我市经济社会发展和全市人力资源社会保障 “十二五”规划的总体目标，部署并落实普法教育、依法治理的各项工作任务，为实施充分就业、人才强市、健全社会保障体系、深化人事制度改革和工资分配制度改革、构建和谐劳动关系服务。
2 、以人为本，服务群众。紧贴群众的关切和期待，从人力资源社会保障服务对象需要和人力资源社会保障部门实际出发开展法制宣传，着力解决人力资源社会保障发展和群众最关心、最现实的热点难点问题，在服务群众中教育群众、引导群众，调动群众的积极性。
3 、强化职能，形成合力。建立统一领导、分工负责、协调配合、齐抓共管的人力资源社会保障大普法格局，强化人力资源社会保障部门内部业务机构的法制宣传教育职能，促进业务工作与法制宣传教育有机结合，使开展业务工作的过程成为宣传和普及法律法规、弘扬法治精神的过程。
4 、突出重点，全面推进。要以人力资源社会保障系统工作人员特别是基层工作人员、行政机关公务员、用人单位特别是中小型企业经营管理人员、劳动者特别是农民工为重点对象，以规范政府行政行为的法律、法规和人力资源社会保障法律、法规和规章为重点内容，以各类人员所关心的现实问题为切入点，形色多样，创新方法，重点推进，不断提高人力资源社会保障法制宣传教育工作的针对性、有效性。
二、主要任务
（一）深入学习宣传以
宪法为统率的中国社会主义法律体系。要进一步学习宣传
宪法，牢固树立
宪法的权威，努力提高全市人力资源社会保障系统干部职工和行政机关公务员的宪法意识、爱国意见、国家安全意识、民主法制意识和保障民生意识。要深入学习宣传形成中国特色社会主义法律体系的重大意义、基本经验、基本特征，深入开展社会主义法治理念教育，使人力资源社会保障系统全体干部职工和行政机关广大公务员充分认识到中国特色社会主义法律体系是中国社会主义事业的法制保证，进一步坚定走中国特色社会主义法治道路的决心和信心。
（二）深入学习宣传规范政府行为的法律法规。要在全市人力资源社会保障系统深入学习宣传行政许可法、行政处罚法、行政诉讼法、
行政复议法、
国家赔偿法、
行政强制法等规范政府行政行为的法律法规和《全面推进依法行政实施纲要》、《
国务院关于加强法治政府建设的意见》等依法行政方针政策，在各级行政机关深入学习宣传
公务员法、
行政机关公务员处分条例等法律法规，进一步提高人力资源社会保障系统全体干部职工和行政机关广大公务员依法决策、依法行政、依法办事水平，加强推进法治型政府和服务型政府建设。
