第二十七条 对工业企业主辅分离后新设立的生产性服务业企业，自开业年度起3年内营业税市级留成部分给予100%扶持。
第二十八条 支持企业引进专业技术人才。对工业企业引进的具备国家教育部认可的全日制硕士研究生学历或具有中级专业技术职称的员工，签订3年以上劳动合同并缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育5项保险费用的，自第二年度起，按照年末在册人数，对符合条件的员工人数达20人以上的企业按每人每年1000元给予补贴。对企业引进的具有高级专业技术职称的员工，签订3年以上劳动合同并缴纳养老、医疗、工伤、失业和生育5项保险费用的，自第二年度起，按照年末在册人数，对符合条件的员工人数达10人以上的企业给予每人每年2000元的补贴。
第二十九条 加强对工业企业专业人才的服务。加快推进我市户籍管理制度改革，解决企业发展中所需各类人才及其配偶子女入户问题，并完善其子女教育保障机制。按照有关政策规定为企业技术骨干解决落户、子女就学、优先购买保障性住房等问题。
在工业园区周边规划生活配套用地，用于解决职工住房困难。每年在市政府组织建设的保障性住房中留出一定的房源安排给工业企业。工业企业年度入库增值税、所得税之和的市级留成部分达到200万元，当年给予1个保障性住房房源指标，由企业安排符合购买条件的本企业员工购买；每增加200万元增加1个指标，每家企业房源指标每年不超过5个。房源指标不得转让和买卖。
第三十条 年销售收入超过5亿元且入库税金超过3000万的工业企业的高管人员，年缴纳个人所得税超过10万元的，对其所缴纳个人所得税的市级留成部分给予100%的奖励。
第三十一条 工业项目落户工业园区，园区管理机构全力服务，市有关部门全力支持、积极配合，为入园项目提供“一站式”便捷服务环境。列入省、市重点建设项目的，简化审批流程，缩短审批时间，实行特事特办。
第三十二条 道路、供水、供电、供气、污水管网、通信等城市基础设施建设要围绕工业发展进行。发改部门要优先安排资金，确保工业园区建设与配套设施建设同步推进。公共交通、公安、消防、卫生、教育等社会服务功能也要积极向工业园区延伸，为工业园区投产运营创造良好的社会服务条件。
