（八）决定任命。根据笔试、面试成绩和民主测评以及考察情况由党组集体讨论决定任用人选。组织人事部根据党组会议的决定，对拟任人选在科协范围内进行公示，并按有关规定办理任职手续。其中，属破格提拔的，须报自治区党委组织部审批同意后方可任命。
七、时间安排
（一）8月下旬组织征求方案意见工作。
（二）9月下旬修改方案并报党组审定择时开展组织发动工作。
（三）10月下旬上报自治区公选办备案审核。
（四）11月下旬至12月上旬召开动员大会，组织个人自愿报名。
（五）12月中旬进行资格审查并印发准考证。
（六）12月中、下旬组织笔试和面试。具体时间和地点另行通知。
（七）12月下旬民主测评及组织考察工作。
（八）2012年1月上旬党组集体讨论决定、公示及下发任用文件。
八、成立竞争上岗领导小组
成立广西科协直属事业单位副处级领导职务竞争上岗领导小组。组长由党组书记、副主席甘向群担任，成员分别由广西科协有关厅级领导干部担任。领导小组办公室设在组织人事部，负责具体工作的组织实施。纪检监察室全程监督，届时根据工作需要抽调机关部室部分同志参与相关工作。
九、要求
严格执行党政领导干部选拔任用和党政机关竞争上岗等有关规定，并遵守以下纪律：
（一）要确保竞争上岗的公开、公平、公正，不准事先内定人选；
（二）要严格执行竞争上岗实施方案，不准在实施过程中随意更改；
（三）有关人员要严格遵守保密纪律，不准泄露考试试题、考察情况、党组讨论情况等；
（四）评分人员要客观公正，不准打人情分；
（五）参加考察的人员要公道正派，不准隐瞒或者歪曲事实真相；
（六）凡属《
党政领导干部任职回避暂行规定》要求回避的情形的必须回避；
（七）参加竞争上岗的人员要正确对待竞争，不准弄虚作假，搞拉票等非组织活动。
对违反竞争上岗纪律的要严肃追究责任，属于参与竞争上岗人员违反纪律的，取消其任用资格。广大干部职工对竞争上岗工作中的违纪行为，可以向纪检监察室检举、申诉（联系电话：2627863）。
