（二）报名程序

　　1、采取个人自愿报名，每人限报一个职位。所给出的职位与提出符合条件的报考人员比例不足1：2的，不开考。

　　2、符合资格条件报名：请如实填写《广西科协2011年直属事业单位副处级领导职位竞争上岗报名表》，将报名表纸质材料（1式2份）和电子文档以及相关证明材料原件、复印件（各1份）报组织人事部。

　　3、破格报名：由个人向所在单位提出破格报名申请报告，经单位同意报组织人事部审核送科协党组审批，同意后请如实填写《广西科协2011年直属事业单位副处级领导职位竞争上岗报名表》，将报名表纸质材料（1式2份）和电子文档以及相关证明材料原件、复印件（各1份）报组织人事部。

　　4、《广西科协2011年直属事业单位副处级领导职位竞争上岗报名表》可到广西科协组织人事部领取，同时段可在广西科协网站下载（http：//www.gxast.org.cn/）。

　　5、报名时间：2011年11月28日至12月5日。

　　（三）资格审查 由组织人事部负责做好资格审查工作，报经科协党组审批后公布名单。

　　（四）考试 考试采取笔试和面试的方式进行。命题采取组织单位自行命题形式，命题人员由领导小组拟定有关人员及外聘专家入闱进行出题，以防止泄题、漏题等现象出现，保证考试的公平性。

　　1、笔试 笔试测试报考人员履行岗位职责所必备的基本知识和专业知识，重点测试运用相关理论、知识解决实际问题的能力。笔试成绩100分。

　　2、面试 根据笔试成绩从高到低，按各职位数不超过1：3的比例确定面试对象。面试测试报考人员履行岗位职责所必备的政策水平、专业知识和实际工作能力。面试成绩100分。

　　（五）确定考察对象。根据笔试、面试成绩之和，从高到低，按照竞争职位数不超过1：2的比例确定考察对象。

　　（六）民主测评。对进入考察的人员进行民主测评。民主测评按以下人员类别分别进行：

　　机关各部室、机关服务中心、广西少数民族科普工作队的人员列为考察对象的，参加其民主测评大会的人员为机关、机关服务中心、广西少数民族科普工作队全体在编在职工作人员。直属事业单位人员列为考察对象的，参加其民主测评大会的人员为该单位全体在职在编工作人员。民主测评情况作为决定任用的参考。民主测评情况较差的人员可取消考察资格。

　　（七）组织考察。由组织人事部牵头，抽调党性强、公道正派的同志参与组成考核小组对考察对象的德、能、勤、绩、廉等情况进行全面考察，重点考察工作实绩。

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