（五）建立定期通报制度。对区县和用人单位特殊工种上报与审批情况，每季度进行一次通报。
（六）做好审核结果的解释工作。对于未审核通过特殊工种退休的原因，市属企业由申报单位做好解释工作，区县属企业由各区县人社局做好解释工作。申请人对解释有疑义的，由市属申报单位、市就业服务机构和各区县人社局向市局及时反馈。
四、加强对特殊工种提前退休工作的管理
特殊工种提前退休工作政策性强、群众关注度高，各级人社部门要高度重视，将其作为加强党风廉政建设、维护职工合法权益、促进事业健康发展的重要内容来抓，严格执行国家的有关规定，严禁随意开口子。各区县人社局、各级就业服务机构主要负责人要亲自抓这项工作，对重点单位、重点人员进行严格审核把关；分管负责人和具体责任人要严格按照国家政策规定，把好审核关。
各用人单位要本着实事求是的原则，认真做好职工档案管理、提前退休申报等工作。要加强职工档案资料的管理，做到档案材料健全、完整、规范，建立健全档案借阅、复印档案资料登记制度，不得外借档案资料。对于申报特殊工种提前退休的职工档案，要按照有关规定整理和装订，对职工档案材料不全、不规范的，人社部门将不予审理。
要加大对违法违规行为的查处力度。对各级人社部门工作人员在特殊工种提前退休审核中责任心不强、把关不严甚至帮助弄虚作假的，发现一起查处一起，并对发现问题的工作人员限期调离岗位；情节严重的，给予党纪政纪处分，触犯法律的，依法追究其刑事责任。对用人单位和职工涂改编造档案、伪造户口身份证件甚至私刻公章等行为，一经查实，一律不得审核同意其提前退休；对已经办理了退休手续的，要立即停发其基本养老金，并追回已经发放的基本养老金，补缴应缴的养老保险费；同时会同有关部门，追究有关当事人及责任人的责任。对弄虚作假情节严重的单位，进行全市通报批评，并责令限期整改。
附件 1、淄博市特殊工种提前退休申报审核表
2、拟申报特殊工种提前退休人员情况花名册
3、市属企业职工特殊工种退休操作流程（图略）
4、区县属企业职工特殊工种退休操作流程（图略）
二○一一年十一月二十四日
附件1：
淄博市特殊工种提前退休申报审核表
