3.完善公共机构节能管理网络。根据组织管理权属，建立健全市、县区公共机构节能管理工作网络，努力形成全市横向到边、纵向到底的工作格局，确保公共机构节能既统一监督管理，又相互配合协调。
（二）深入开展节能宣传教育
1.加大节能宣传力度。继续深入开展《
公共机构节能条例》的学习宣传活动，充分利用电视、广播、报刊、网络等媒介，深入开展公共机构节能宣传，形成强大的宣传声势。曝光能耗高、浪费严重的公共机构，宣传节能典型，发挥典型带动作用，形成示范群体；全面提高公共机构干部职工的节能意识，培养良好的节能行为习惯，使其自觉成为节能的宣传者、推动者、实践者。
2.构建节能交流平台。要利用工作研讨会、表彰会和节能技术、产品推介会等形式，宣传和促进节能工作与信息交流，激发广大干部职工的节约热情，增强节能有效性。充分利用《机关后勤工作信息》和政府OA系统网络平台，及时通报全市公共机构节能开展情况，交流和传递公共机构节能成功案例和成效，宣扬各单位在资源节约中的先进经验。
3.抓好节能专业培训。加强专项节能培训，认真组织节能技术和经验交流。公共机构要分层次、分类别开展公共机构分管领导、节能联络员、能耗统计员的专项培训，不断提高管理水平和业务素养。
（三）强化节能制度建设
建立健全市公共机构节能管理规章制度，完善能源节约考核机制，逐步规范用能管理，适时出台湖州市公共机构节能管理办法，确保公共机构节能有效推进。
1.建立节能经费保障机制。各级政府要切实将公共机构节能管理工作经费和节能改造所需费用纳入同级财政预算，加大公共机构节能资金投入，以政府资金为引导，对重大公共机构节能工程和节能技术示范项目，给予投资和资金补助支持。
2.建立能源信息报送制度。研究制定湖州市公共机构能耗统计和节能信息报送办法，进一步明确报送范围、报送项目、报送要求，各公共机构要认真做好能源消耗情况和节能信息的报送工作。
3.建立能源消耗考评制度。研究制定《湖州市公共机构节能工作考核评价暂行办法》，明确节能考核考评的标准、程序和奖惩措施。将节能目标任务完成情况作为文明单位创建和对公共机构负责人考核评价的重要内容。全市公共机构节能实行年度考评。
