成都市人力资源和社会保障局关于发布《成都市2011年企业工资指导线》的通知
（成人社发〔2011〕47号）
各区（市）县人民政府、市级有关部门：
按照国家对企业工资分配实行宏观调控指导的要求，为促进企业建立工资分配的协商调整机制和职工工资正常增长机制，在生产发展和劳动生产率提高的基础上增加职工工资、确定合理的工资水平，实现“控高、扩中、保低”的调控目标，成都市人力资源和社会保障局以全市2010年国民经济完成情况与市政府2011年经济发展目标为依据，通过建立数学模型及专家论证，在广泛征求市级相关部门和各区（市）县意见的基础上，确定了全市2011年企业工资指导线，报经市政府同意，现发布《成都市2011年企业工资指导线》。
请你们根据今年企业工资调控指导目标，按照分类调控的原则，结合本地或本部门实际情况，制定具体实施方案，加大工资指导线的宣传落实力度，充分发挥工资指导线在企业工资集体协商中的引导作用，指导各类企业（国有企业、集体企业、股份合作企业、联营企业、有限责任公司、股份有限公司、私营企业、港澳台商投资企业、外商投资企业等）以企业工资指导线为参照依据，结合本企业生产经营和经济效益状况，合理安排在岗职工工资增长。请将实施情况及时函告我局劳动关系处。
附件：成都市2011年企业工资指导线
二O一一年十一月十日
附件
成都市2011年企业工资指导线
一、2010年成都市国民经济及劳动工资主要情况
2010年，全市围绕建设城乡一体化、全面现代化、充分国际化的世界生态田园城市的目标定位，深入实施城乡统筹、“四位一体”科学发展战略，认真落实“扩大开放年”各项工作部署，奋力推进三次产业跨越发展，国民经济保持了平稳较快发展，各项社会事业取得新的进步。全市实现地区生产总值5551.3亿元，比上年增长15%；第二、三产业增加值5266.2亿元，比上年增长15.6%；第二、三产业社会劳动生产率87759元/人，增长14%；全市地方财政一般预算收入526.9亿元，增长36%；城市居民人均可支配收入达到20835元，增长11.7%；居民消费价格总指数为103。2010年末全市城镇从业人员433.7万人，比上年末增长5.9%；城镇登记失业率为2.5%，比上年末下降0.5个百分点。2010年，全市全部单位职工年平均工资为30515元，比上年增长11.9%，扣除物价上涨因素，实际增长8.6%。
