内蒙古自治区人民政府关于加强职业培训促进就业的意见
（内政发〔2011〕114号 2011年9月26日）
各盟行政公署、市人民政府，自治区各委、办、厅、局，各大企业、事业单位：
为深入贯彻落实《
国务院关于加强职业培训促进就业的意见》（国发〔2010〕36号）和《内蒙古自治区中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》、《内蒙古自治区中长期教育改革发展规划纲要（2010-2020年）》，全面提高劳动者职业技能水平，加快技能人才队伍建设，现就加强职业培训促进就业提出如下意见：
一、统一思想认识，明确目标任务
（一） 充分认识职业培训的重要性。加强职业培训是加快转变经济发展方式、实施人才强区战略的必然要求，也是解决就业总量矛盾和结构性矛盾、稳定扩大就业的根本措施。近年来，各地区不断强化基础建设，完善工作机制，加大投入力度，职业培训工作取得明显成效，对自治区经济平稳较快发展和就业局势的稳定发挥了积极作用。但是目前我区职业培训工作还存在一些亟待解决的困难和问题：如高技能人才缺乏，与加快转变经济发展方式、调整优化经济结构的要求不相适应；培训的针对性、有效性有待提高，与稳定和扩大就业的要求不相适应；培训的机制、体制不完善，与健全面向全体劳动者的职业培训制度、培养高素质技能劳动者的目标不相适应。各级政府、各有关部门要进一步统一认识，增强工作责任感和紧迫感，认真落实国家和自治区的有关政策措施，真正把加强职业培训促进就业工作抓紧、抓好、抓实。
（二） 明确职业培训工作指导思想。我区职业培训工作的指导思想是：深入贯彻落实科学发展观，以服务就业和经济发展为宗旨，坚持城乡统筹、就业导向、技能为本、终身培训的原则，建立覆盖对象广泛、培训形式多样、管理运作规范、保障措施健全的职业培训工作新机制，健全面向全体劳动者的职业培训制度，加快培养基本满足经济社会发展需要的高素质技能劳动者。
（三） 落实职业培训工作目标任务。我区职业培训工作的总体目标是：适应扩大就业规模、提高就业质量和增强企业竞争力的需要，完善制度、创新机制、加大投入，大规模开展就业技能培训、岗位技能提升培训和创业培训，切实提高职业培训的针对性和有效性。“十二五”期间，就业技能培训130万人，创业培训20万人，高技能人才达到47万人。努力实现“培训一人、就业一人”和“就业一人、培训一人”的目标，为促进就业和经济社会发展提供强有力的技能人才支持。
