浙江省科学技术厅关于规范高校院所挂职人员选派程序的通知
（浙科发人〔2010〕158号）
厅机关各处（室）、局，基金办：
从高校院所选派人员到我厅机关（含基金办，下同）挂职，对于培养科技管理人才，促进厅机关各项工作，起到了积极的作用，取得了明显的成效。为了进一步规范高校院所人员选派工作，根据《关于进一步做好外单位人员来厅机关挂职工作的意见》（浙科发人〔2008〕302号）精神，制定以下挂职人员选派程序。
1．选派时间。每年选派两次，分别于12月和6月份启动选派工作，3月和9月份挂职人员报到上班。
2．提出需求。处室根据人员缺编情况和工作需要，提出挂职人员的需求，包括数量、专业、学历、职称、职务、年龄、性别等，报人事处。
3．发布信息。人事处将各处室需求汇总以后通过网络和信函向有关高校院所发布（不公布具体处室）。
4．报名审查。凡未曾选派人员到我厅挂职的高校院所均可推荐报名，曾经选派过挂职人员的高校院所暂不推荐。人事处对各单位推荐的人选进行资格审查后向处室推荐。
