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山东省人民政府办公厅关于印发山东省人力资源和社会保障事业发展“十二五”规划纲要的通知

  注: []表示过去5年累计数;①2770.6万人包括城镇职工基本医疗保险和城镇居民基本医疗保险参保人数,2005年基数和“十一五”规划目标不合城镇居民基本医疗保险参保人数;②231.6是2003年统计数;③372.6是2008年统计数。

  附件2:
  “十二五”时期主要指标

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┃  指  标              ┃ 2010年基数  ┃ 2015年目标  ┃  属性  ┃
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┃一、就业                                         ┃
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┃1.5年城镇新增就业人数(万人)      ┃  [ 553.1]  ┃  [ 500]   ┃  预期性 ┃
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┃2.城镇登记失业率(%)          ┃  3. 36    ┃  <4     ┃  预期性 ┃
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┃3.5年转移农业劳动力(万人)       ┃  [ 716.5]  ┃  [ 600]   ┃  预期性 ┃
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┃二、社会保障                                       ┃
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┃4.城镇职工基本养老保险参保人数(万人) ┃  1773    ┃  1973    ┃  约束性 ┃
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┃5.城镇居民基本养老保险参保人数(万人) ┃  3.7     ┃  373.7    ┃  约束性 ┃
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┃6.新型农村社会养老保险参保人数(万人) ┃  1065    ┃  4100    ┃  预期性 ┃
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┃7.城镇基本医疗保险参保人数(万人)   ┃  2770.6   ┃  2950    ┃  约束性 ┃
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┃8.失业保险参保人数(万人)       ┃  931.2    ┃  1017    ┃  约束性 ┃
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┃9.工伤保险参保人数(万人)       ┃  1211.2   ┃  1400    ┃  约束性 ┃
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┃10.生育保险参保人数(万人)       ┃  774.1    ┃  900     ┃  约束性 ┃
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┃11.社会保障卡发卡数量(万张)      ┃  400     ┃  5683    ┃  预期性 ┃
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┃三、人才队伍建设                                     ┃
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┃12.人才资源总量(万人)         ┃  975 ①   ┃  1380    ┃  预期性 ┃
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┃13.专业技术人才总量(万人)       ┃  372. 6②   ┃  615     ┃  预期性 ┃
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┃14.高、中、初级专业技术人才比例     ┃  11:34:55 ┃  10:40:50 ┃  预期性 ┃
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┃15.高技能人才总量(万人)        ┃  117     ┃  200     ┃  预期性 ┃
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┃四、工资和劳动关系                                    ┃
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┃16.最低工资标准年均增长率(%)      ┃  14.7    ┃  13     ┃  预期性 ┃
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┃17.企业劳动合同签订率(%)        ┃  78     ┃  90     ┃  预期性 ┃
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┃18.企业集体合同签订率(%)        ┃  75     ┃  90     ┃  预期性 ┃
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┃19.劳动人事争议仲裁结案率(%)      ┃  88     ┃  93     ┃  预期性 ┃
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  注: []表示5年累计数;①975是2009年统计数;②372.6是2008年统计数。

  附件3:
  “十二五”重大计划工程项目

  一、促进充分就业行动计划
  (一)扩大城乡就业规模。城镇年均新增就业100万人,年均新增转移农业劳动力120万人。
  (二)提供免费公共就业服务。为城乡劳动者免费提供就业信息、就业政策咨询、职业介绍、就业指导、就业失业登记、创业指导、劳动人事争议调解仲裁等服务。
  (三)加大就业援助力度。为就业困难人员和零就业家庭提供就业援助,实行精细化、长效化的优先扶持和重点帮助。开发更多社区服务、交通协管、保洁、绿化等公益性岗位。
  (四)促进创业带动就业。推进创业型城市建设,鼓励有条件的城市建设创业孵化基地。鼓励各级建立创业服务中心,形成集创业培训、创业指导、创业扶持、创业服务、创业孵化为一体,设施配套、功能齐全的多层次、多形式的创业平台。开展创业服务中心省级示范单位评选。
  (五)实施就业失业信息监测。加强就业公共服务网络建设,实现就业信息全省联网。建立全省就业信息监测制度,开展就业需求预测。开展重大政策出台对就业影响的评估。建立健全失业监测预警制度,适时发布失业预警信息。


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