南京市人民政府办公厅关于印发南京市“中国南京”政府网站群子网站绩效考评办法的通知
（宁政办发[2011]136号）
各区县人民政府，市府各委办局，市各直属单位：
根据国办、省办有关精神要求，现将《南京市“中国南京”政府网站群子网站绩效考评办法》印发给你们，请认真贯彻执行。
南京市人民政府办公厅
二○一一年十一月一日
南京市“中国南京”政府网站群子网站绩效考评办法
为加强“中国南京”政府网站群管理，建立健全各部门共同办站的运维机制，量化评估各子网站建设水平，促进政府网站良性发展，发挥电子政务在我市率先基本实现现代化、建设现代化国际性人文绿都进程中的重要作用，根据国家、省、市政府对政府网站管理的有关规定和要求，制定本办法。
一、基本原则
坚持为民办网理念，以“人民满意”为考评工作绩效的根本标准；坚持服务中心、服务大局，在时间上可延续，在内容上可拓展，以紧紧围绕市委、市政府中心工作为考评工作绩效的计分导向；坚持政府门户网站与部门子网站分工协作，相互配合，以围绕“统筹规划、统一标准、联合建设、资源共享”为考评工作绩效的机制要求；坚持突出安全防范意识，以系统和信息安全为考评工作绩效的基本要求；坚持体系科学，量化透明，以日常考核、公众考核、专家考核、第三方专业评估四位一体为考评工作绩效的主要手段；坚持效率优先，兼顾公平，充分考虑评估对象之间的差异性，注重不同层面的工作特点，以切实调动各单位积极性为考评工作绩效的出发点。
二、考评范围
“中国南京”政府网站群成员单位。包括各区县人民政府、市政府各委办局、市各直属单位网站。
三、考评内容
对考评对象在信息公开、在线办事、公众参与、网站管理等方面进行计分考评，同时结合考评对象对“中国南京”政府门户网站内容保障的贡献作用等方面，进行综合评定。绩效评估指标体系每年度可根据我市实际情况和当前工作重心对考评内容和分值权重做出适当调整，但充分考虑政府网站风格和内容上的延续性，原则上不进行重大结构性调整。
