八、全面提升科学服务管理能力
（十八）加快全员人口信息化建设。依托自治区电子政务平台，实施全员人口宏观管理信息系统建设工程，加速建设自治区人口信息中心，规范基础数据库管理，提高科学决策、社会管理和公共服务水平。各级人口计生部门要抓好基础信息数据的采集录入和更新维护，确保人口信息系统应用安全有效、数据准确及时；牵头建立经济和信息化、教育、公安、民政、财政、人力资源社会保障、建设、卫生、工商、统计等部门参与的人口基础信息共享机制。
（十九）加快基层服务网络建设。实施“十二五”人口和计划生育服务体系建设规划，全面完成普通乡镇计划生育服务站基本建设。启动人口和计划生育“科技服务信息化工程”，加快优生检验实验室建设，推进计划生育优质服务提质提速，力争到“十二五”末，基本实现“服务设施标准化、服务流程规范化、服务管理信息化、服务队伍职业化”的目标，为广大群众提供优质的避孕节育、优生优育、生育健康、家庭保健等公共服务。积极推进人口和计划生育基层群众自治，充分发挥计生协会等群众团体和社会组织的优势，不断完善群众工作机制。
（二十）加快基层服务队伍建设。各地要切实解决计划生育技术人员短缺问题，合理配置专业技术人员。县级计生服务站取得执业医师等资格证的技术人员比例应达到80％以上，且至少配备1名高级职称、3名以上中级职称的技术人员；中心乡（镇）服务站至少配备2名以上取得临床执业医师资格证的技术人员；普通乡（镇）服务站至少配备1名以上取得临床执业医师资格证的技术人员。各地人口计生、编制、人力资源社会保障等部门要协调解决计生服务站所人员结构不合理等问题，清理调整非技术人员占编现象，并通过公开招聘等方式适时补充基层急需的专业技术人员。要切实落实村级计生专干相关待遇，报酬标准由各地自行确定，原则上不得低于村委会主任工资的80％，并纳入当地财政预算予以保障。全面推行人口和计划生育事业单位绩效工资制度，落实县级直管乡级计生服务站的管理体制。
（二十一）加快人口发展战略研究。充分发挥区内外高校、科研机构优势，强化人口发展战略研究。自治区人口计生委承担人口发展战略研究的主要职能，发展改革、民族宗教、财政、卫生、统计等部门（单位）承担人口数量、素质、结构、分布等重大战略问题的研究，为全区经济社会发展提供决策依据。
九、强化统筹解决人口问题的组织保障
