江苏省人力资源和社会保障厅关于印发江苏省公共人力资源市场（场所）功能建设星级申报评估暂行办法的通知
（苏人社发[2011]373号）
各市、县（市、区）人力资源和社会保障局：
为推进公共人力资源市场建设，省厅在下发《江苏省公共人力资源市场（场所）功能建设星级评估试行标准》的基础上，根据各地自评自测和省厅调查检测后的实际情况，制定了《江苏省公共人力资源市场（场所）功能建设星级申报评估暂行办法的通知》，现印发给你们，请遵照执行。
今年是开展市场（场所）功能建设星级评估工作的第一年，各市要严格对照省公共人力资源市场（场所）功能建设星级评估试行标准开展自评、复评，将本地区符合三星以上机构进行申报，申报星级评估机构数不超出本市〔含县（市、区）〕机构总数的30%。各地申报材料请于9月30日前统一由省辖市集中报省厅，省厅将于10月份开展对各地申报机构评估工作。
二〇一一年九月十六日
江苏省公共人力资源市场（场所）功能建设星级申报评估暂行办法
根据《江苏省公共人力资源市场（场所）功能建设星级评估试行标准》（以下简称《标准》）要求， 为加强和完善全省公共人力资源市场（场所）功能建设，统一和规范服务流程，为各类群体提供优质高效的就业服务，推动公共就业服务事业的发展，特制定江苏省公共人力资源市场（场所）功能建设星级申报评估办法。
一、评估对象及星级划分
（一）评估对象。市、县（市、区）人社部门的公共人力资源市场（场所）。
（二）星级划分。《标准》满分为100分，附加分3分，总计103分。 星级分为五星级、四星级、三星级，星级分数划定标准为：
1、96分（含96分）以上为五星级；
2、91-95分为四星级；
3、86-90分为三星级；
4、评分低于85分（含85分）无星级。
二、申报评估程序
根据《标准》，县（市、区）申报机构在自评基础上向省辖市申报，省辖市对所辖县（市、区）申报机构进行复评，在省辖市上报基础上，省厅进行评估认定，公示评估结果。具体评估程序如下：
（一）自评。 县（市、区）公共就业服务机构对照《标准》，对其所属公共人力资源市场功能建设情况进行自评打分，并向市提出申报星级意见；
