（二）争当“五个表率”共产党员
始终保持共产党员先进性，模范履行党章规定的各项义务，在各自岗位工作中，努力争当“五个表率”：一是带头学习的表率。认真学习实践科学发展观，不断提升党性，自觉坚定理想信念；认真学习科学文化知识，成为本职工作的行家里手。二是爱岗敬业的表率。具有强烈的事业心和责任感，埋头苦干、开拓创新、无私奉献，在本职岗位上做出显著成绩。三是服务群众的表率。积极主动为群众办实事、办好事、排忧解难，自觉维护群众正当利益。四是遵纪守法的表率。自觉遵守党的纪律，模范遵守国家法律法规，敢于同违纪违法行为作斗争。五是弘扬正气的表率。带头实践社会主义荣辱观，发扬社会主义新风尚，以实际行动弘扬正气。
（三）实现办公室整体工作“五个突破”
办公室整体工作要努力实现“五个突破”：一是各科室结合工作实际认真查找制约当前工作的瓶颈，改进工作、创先争优，实现工作上大的突破。二是结合开展创先争优活动，加强党建工作，在推进办公室支部党建工作与业务工作有机结合方面有大的突破。三是开展调研工作，在深入基层、深入群众和关心群众疾苦方面要有大的突破。四是以完善各项规章制度建设为契机，加强机关自身建设，在提高支部凝聚力和战斗力方面要有大的突破。五是办公室服务基层、服务机关和服务领导的能力和水平要有大的突破。
三、方法步骤
（一）动员部署阶段：（2010年5月上旬至6月上旬）。
召开动员会议，进行动员部署，组织办公室党员同志认真学习相关文件，引导党员把思想认识统一到县委的部署要求上来，深刻认识开展创先争优活动的重大意义，明确开展创先争优活动的指导思想、目标要求、主要内容和总体安排，精心制定实施方案。
（二）全面开展阶段：（2010年6月中旬至2012年6月底）。
1.学习讨论。采取领导带头学、专家辅导学、党员干部自主学等方式，请领导同志作学习辅导报告，请知名专家作专题讲座，开展学习交流研讨活动等，增强学习效果。紧紧围绕如何发挥办公室党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用的问题，突出办公室工作特点，组织办公室党员开展讨论活动，引导办公室党员干部进一步树立创先争优的理念，明确各自创先争优努力方向和重点内容，为做好办公室的“三服务”工作奠定坚实的思想基础。
