拉萨市人民政府办公厅关于印发《2011至2015年拉萨市行政机关公务员培训规划》的通知
（拉政发〔2011〕79号）
各县（区）人民政府，市直各委、办、局：
拉萨市人力资源和社会保障局、拉萨市公务员局制定的《2011至2015年拉萨市行政机关公务员培训规划》，已经市政府研究同意，现将此件印发给你们，请按照《规划》要求，认真贯彻执行。
特此通知
二〇一一年十月九日
2011至2015年拉萨市行政机关公务员培训规划
“十二五”时期是拉萨市深入贯彻落实科学发展观，构建小康拉萨、平安拉萨、和谐拉萨、生态拉萨，在全区率先实现全面建设小康社会宏伟目标的关键时期，也是全市人事人才工作深化改革、加快发展的重要机遇期。按照中央第五次西藏工作座谈会“加大人才培养力度，培养更多西藏急需的各类专业人才”精神，加强公务员培训，提高广大公务员的素质和能力，是建设一支政治坚定、业务精湛、作风过硬、人民满意的公务员队伍，打造“西藏经济社会发展的先行区、西藏民族团结的示范区、和谐稳定的高原生态文明城市、具有高原和民族特色的国际旅游城市”和藏中核心经济区，实施人才强市战略的基础性工程。根据《
中华人民共和国公务员法》、《
干部教育培训工作条例（试行）》、《2011-2015年西藏自治区行政机关公务员培训规划》、《拉萨市中长期人才发展规划纲要（2011-2020）》和《拉萨市国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》，结合实际，制定本规划。
一、指导思想与基本原则
（一）指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持新时期西藏工作指导方针不动摇，践行科学发展观，以提高构建和谐社会能力为主题，以提高思想政治素质为基础，以加强机关效能建设为核心，按照整体推进、重点突出、按需施教、科学管理的指导方针，充分利用对口援藏培训资源，全面加强公务员培训工作，建立健全具有中国特色、西藏特点、拉萨亮点的公务员培训体系，不断提高公务员整体素质和为人民服务的水平，努力建设一支德才兼备的高素质公务员队伍，为促进拉萨市经济社会可持续发展提供人才支持和智力保障。
