（七）乙方的工作地点为：
。
（八）乙方的工作职责是：
1．
2．
3．
。
四 劳动报酬
（九）甲方每月以货币形式向乙方支付工资，具体发薪日期为
。
（十）工资具体支付办法、标准及有关内容约定如下：
1．
2．
3．
。
甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照天津市最低工资标准向乙方支付报酬。
五 工作时间和休息休假
（十一）用工单位根据乙方所在工作岗位的特点实行
工时制度。
A．标准工时工作制度；
B．综合计算工时工作制度；
C．不定时工作制度；
（十二）用工单位因生产经营需要确需乙方加班的，应符合国家和地方的有关规定及用工单位的审批程序。
（十三）乙方享受国家规定休息休假之外的福利假期约定如下：
1．
2．
。
六 社会保险和福利待遇
（十四）甲方按照国家和本市的规定为乙方办理参加社会保险手续，并履行缴费义务，确保乙方享有社会保险的权利。
（十五）乙方患病或非因工负伤实行医疗期制度。医疗期期限及医疗期内的病假工资、医疗待遇等按国家、本市有关规定执行。
（十六）甲方为乙方提供以下福利待遇：
。
七 劳动保护、劳动条件和职业危害防护
