上海市绿化和市容管理局关于印发《市绿化市容局机关公务员请假管理办法（试行）》的通知
（沪绿容〔2009〕209号）
机关各处室（部门）：
现将《市绿化市容局机关公务员请假管理办法（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。
特此通知。
二○○九年五月二十二日
市绿化和市容局机关公务员请假管理办法（试行）
为了进一步规范机关公务员的请假制度，保证机关工作的正常开展，根据有关文件精神，现将机关请假等事项，制定本办法。
一、请假的程序
（一）机关公务员因事、病、休假、探亲、婚丧、生育等离岗，必须由本人履行请假手续，如因急病或紧急情况确实不能先请假的可委托他人办理，事后补办请假手续，享受公休假的，可以直接在公休单上请部门负责人签字即可。
（二）因事、因病请假半天的，可口头向处室分管负责人请假。请假一天以上（含一天）的，一般须书面请示，经处室主要负责人同意后，交处室负责考勤的同志记录。
（三）病假3天以上的应提供医院出具的病休证明。
（四）对确有急事或急诊事先无法请假的，应尽快以电话等方式口头请假，上班后补办请假手续。
（五）非领导职务请假须经处室主要负责人批准（关键性岗位离岗时应告知分管领导）同意；副职负责人请假须经处室主要负责人及局分管领导批准同意；处室主要负责人请假须经局分管领导及主要领导批准同意。
二、请假期间的待遇
（一）公务员病、事假、哺乳假等期间其生活性补贴计发比例参照国家关于病假、事假、哺乳假等期间计发基本工资的有关规定执行，工作性津贴停发。
（二）公务员病假、事假、哺乳假、探亲假期间，交通补贴停发。
（三）公务员公休假期间，享受与正常工作期间相同的工资福利等待遇。
三、假期的管理
（一）公务员连续请公休假或病事假应事先做好工作安排，不得影响工作。
（二）各处室应当严格考勤制度，每月按时上交组织人事处考勤报表，便于人事部门考核和及时掌握情况。
（三）公务员凭公休单在一个年度内集中或分段安排公休，因个人原因要求跨年度休假的，可以延长至第二年的3月底，过期视作自动放弃。
