（四）整治用人上不正之风的情况（包括上年度评议整改措施落实情况）；
（五）干部选拔任用工作中存在的主要问题和改进的措施；
（六）其他需要报告的情况。
五、民主评议的方式和对象。参加民主评议人员采取无记名方式填写《干部选拔任用工作民主评议表》和《新选拔任用干部民主评议表》。新选拔任用干部民主评议的对象包括本单位近一年内新提拔任用的内设机构的科级领导干部。
六、组织实施。“一报告两评议”由局组织人事处会同各单位党组织组织实施。各单位组织部门应当提前将开展“一报告两评议”的具体安排报告局组织人事处。民主评议表的收集、统计由局组织人事处负责，各单位组织部门配合做好有关工作。
七、结果反馈。“一报告两评议”结束后，局组织人事处应在适当时候向各单位党组织反馈民主评议结果。各单位党组织应当对民主评议结果进行认真分析，研究提出加强和改进工作的措施，并以书面形式报局组织人事处。
各单位干部选拔任用工作“一报告两评议”的结果，将作为干部调整、考核、奖惩的重要依据之一。
八、组织纪律。各直属单位党组织要按照本意见要求，严肃认真开展“一报告两评议”，确保取得实实在在的效果。不准弄虚作假、隐瞒真实情况，不准干扰参加评议人员表达真实看法，不准更改、伪造民主评议结果，不得以征求意见等方式代替民主评议。
附：1、干部选拔任用工作民主评议表（样表）；
2、干部民主测评表（样表）
中共上海市绿化和市容管理局党组
2010年7月27日
附件1
A票（B票）
干部选拔任用工作民主评议表（样表）
1、您对本单位干部选拔任用工作的总体评价：
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2、您对本单位执行《干部任用条例》和相关政策法规情况的看法：
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3、您对本单位防治用人上不正之风工作的看法：
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4、您对本单位深化干部人事制度改革的看法：
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5、您对本单位干部选拔任用工作有哪些好的做法？存在的突出问题是什么？有何意见和建议：
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