（七）县人民政府认为应当追责的其他行政不作为情形。
第四条 单位及其工作人员在工作中拖延、推诿，导致办事效率低下，有下列情形之一的，视为行政慢作为，应当追究责任。
（一）职责范围内应当办理的请示、报告、审批等事项，当事人上报后两个工作日内仍未进入办理程序的；
（二）对于资料不全的审批事项，不一次性告知，致使申请人再次来回跑的，或未在规定时限内答复或办结的；
（三）在重大项目、社会稳定、跑项争资、征地拆迁、防汛抗旱、森林防火等重点难点工作中，回避矛盾，不及时处置，造成损失或负面影响的；
（四）在重大建设项目的立项、规划、征地、拆迁、环评、安评等服务环节，拖延怠慢，影响项目审批进程或建设进度的；
（五）对已经开过调度或协调会议的事宜，借口请示、研究，在约定时间内未落实的；
（六）县人民政府认为应当追责的其他行政慢作为情形。
第五条 单位及工作人员滥用职权，不正确履行职责，有下列情形之一的，视为行政乱作为，应当追究责任。
（一）违反决策程序，主观盲目决策，造成重大经济损失的；
（二）违反法律法规，以收钱、罚款为目的实施行政管理，造成不良社会影响的；
（三）无法定检查依据或不按照省、市、县优化经济发展环境有关规定对企业或重点项目实施行政检查，造成企业损失或重点项目流失的；
（四）无法律法规依据擅自设立收费项目收费、对已经停止收费的项目继续收费，或白条收费，造成不良影响的；
（五）无法律和事实依据实施行政处罚、重复处罚或白条收取罚款，造成不良影响的；
（六）利用职权向企业或其它经济组织索要或变相索要赞助，造成不良影响的；
（七）违法采取行政强制措施，侵害管理和服务对象合法权益，造成不良影响的；
（八）在许可、审批、办事中故意刁难，索拿卡要，侵害管理和服务对象合法权益，损害投资环境的；
（九）县人民政府认为应当追责的其他行政乱作为情形。
第六条 责任追究办法。
（一）各单位要按照职能职责，明确责任。单位行政一把手对本单位出现的“ 行政不作为、慢作为、乱作为”行为负总责，为第一责任人，分管领导、责任科（室、股、所、站）工作人员为直接责任人。县人民政府只负责对单位领导进行责任追究，责任科（室、股、所、站）工作人员的责任追究由各单位负责。
