青龙满族自治县人民政府关于印发《青龙满族自治县县级劳动模范管理暂行规定》的通知
各乡镇政府，县政府各部门，各企事业单位：
《青龙满族自治县县级劳动模范管理暂行规定》已经2009年7月2日县委第四十八次常委会议研究通过，现印发给你们，请认真遵照执行。
二〇〇九年七月三十日
青龙满族自治县县级劳动模范管理暂行规定
第一条 为进一步做好县级劳动模范的评选、表彰、培养和管理工作，更好地发挥劳动模范作用，根据《
中华人民共和国宪法》、《
中华人民共和国劳动法》、《
河北省省级职工劳动模范管理暂行规定》和《秦皇岛市职工劳动模范管理规定》，结合我县实际，特制定本规定。
第二条 本规定适用于全县各类企业、事业单位、机关、社会团体和农村基层组织。
第三条 县级劳动模范是授予全县各类企业、事业单位、机关、社会团体和农村基层组织中的干部、职工和农民群众的最高荣誉称号，由县委、县政府命名，颁发荣誉证书和奖章。
第四条 县级劳动模范原则上每三年评选命名一次，评选名额视情况而定。
事迹极为突出且有重大社会影响，须及时命名为县级劳动模范的，由推荐单位报送县总工会审核同意后，县总工会以书面形式报请县委、县政府审批，随时命名。
第五条 县级劳动模范的评选范围包括全县各类企业的经营者和一线职工，事业单位、机关、社会团体和农村基层组织中的干部、职工和农民群众。
第六条 县级劳动模范的评选应突出先进性，坚持评选标准，好中选优，同时又要兼顾行业及各类人员的代表性。
在评选的县级劳动模范总额中，原则上一线职工、农民及社会团体人员占70%，机关干部占30%。
