上海市民防办公室关于印发《市民防办业务培训（办班）管理办法》的通知
机关各处室、各直属单位：
现将《市民防办业务培训（办班）管理办法》印发你们，请结合实际，认真遵照执行。
二○○九年二月二十六日
市民防办业务培训（办班）管理办法
进一步加强新形势下的干部教育培训工作是党的十七大提出的要求，是事关上海民防事业科学发展的一项重要的基础性工作，也是建设高素质民防干部队伍，实现上海民防发展战略的有力保证。根据市委组织部《关于2008-2012年上海市大规模培训干部工作的实施意见》（沪委组[2008]发字83号），按照办党组在深入学习实践科学发展观活动中提出“以提高干部综合素质为重点，突出科学发展观的教育培训，培养教育干部树立远大理想，不断提高干部思想政治素质和业务能力”的要求，特制定本管理办法。
一、主要任务
围绕党的十七大确立的奋斗目标和市委组织部关于“以强化党性修养、坚定理想信念、提高执政本领和科学发展能力为重点”的要求，围绕市委、市政府工作大局，紧密结合民防系统干部队伍、人才队伍实际，按照落实上海民防发展战略的需要，以加强理论教育、知识教育和党性教育为重点，统筹抓好各类干部和专业人员的教育培训，努力把民防干部队伍和人才队伍建设成为政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬，能够担当民防事业又好又快发展的骨干力量。
二、培训（办班）程序
1、制定培训计划。根据年度工作任务安排，机关各处室和各直属单位于每年第一季度制定年度培训计划，填写《市民防办业务培训项目申报表》，经分管办领导同意，交组织人事处汇总。组织人事处在协调平衡的基础上，形成市民防办年度培训项目计划，报办领导批准后，印发机关各处室和各直属单位执行。
2、落实培训项目。凡列入年度计划的培训班，原则上应按时举办。因工作需要，确需在计划外办班的，由主办处室（单位）报分管办领导批准。取消培训计划，各主办处室（单位）要报分管办领导同意，并提前两周告组织人事处。每期培训班，各主办处室（单位）需在办班前两周填写《市民防办培训办班申请表》，经组织人事处、财务处审核，报分管办领导批准后，下达市民防教育培训中心组织承办。
