（一）向用人单位提交申请书及下列证明材料：
1、申请人和共同承租家庭成员的身份证；
2、户口簿或者其他居住证明；
3、劳动合同或者聘用合同；
4、婚姻状况证明；
5、所需的其他材料。
（二）用人单位对申请人提供的有关证书真实性进行审核，并在本单位公示10日。
（三）经公示无异议或者异议不成立的，用人单位按经公示的分配方案安排公共租赁住房，并办理相关手续。同时将申请人的申请材料、公示情况、分配方案等报送市住房保障办公室备案。
外来务工人员承租用人单位的公共租赁住房，应结合劳动合同中的用工期限约定租期。
（四）在本市务工期间获得市级以上劳动模范称号、市级以上共青团组织授予的“新长征突击手”或“杰出青年”称号、职工职业技能竞赛活动市级以上技术能手称号或竞赛综合成绩前三名、取得技师以上职业资格证书或高级工资格证书且在本市连续缴纳社会保险满2年、在本市工作并连续缴纳社会保险达10年以上的外来务工人员，经市政府认定后，可承租政府投资建设的公共租赁住房。
第二十八条 有下列情形之一的，不得享受公共租赁住房保障：
（一）在本市已经领取拆迁安置补偿金5年以内的；
（二）户籍系以购买商品房或二手房方式迁入本市的；
（三）正在享受住房保障政策的；
（四）市政府规定的其他情形。
新就业人员、外来务工人员有下列情形之一的，不得享受公共租赁住房保障：
（一）申请之日起前5年内在本市有房产转让行为的；
（二）本人或者配偶、未成年子女在本市有私有产权房屋的；
（三）本人或者配偶已经租住公有住房的；
（四）申请人父母、子女或申请人配偶的父母在本市拥有2套（含）以上住房、且人均住房建筑面积达到35平方米以上的。
第五章 租赁和管理
第二十九条 市政府根据本市经济社会发展水平、人均可支配收入水平和住房状况，确定城市中等偏下收入住房困难标准和收入线标准，适时调整并向社会公布。
第三十条 供应城市中等偏下收入住房困难家庭的公共租赁住房以成套住宅为主，供应新就业人员、外来务工人员的公共租赁住房以宿舍为主。具体配租标准由市住房保障行政主管部门另行制定。
