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（2）单位故意或隐瞒选派的工作人员中有直系亲属参加当次考试的，应回避而未回避，并被群众举报。
（3）单位选派的工作人员，执法不严，治考不力，出工不出力，敷衍行事，擅自脱离岗位。
3、负责组织考试实施工作的学校，符合下列条件的，给予奖励。
（1）领导重视，配合州招生办完成国家教育招生考试积极主动。
（2）按规定按时完成布置考场任务，整改措施得力。
（3）及时上报监考员名单、召开监考员思想教育动员会。
（4）按《普通高校招生考试操作程序》进行规范操作。
（5）监考员严格监考，不放纵，默评、串通作弊，考场秩序井然。
（6）监考员坚守工作岗位，不串场、离场，遵守《监考员职责》。
4、负责组织考试实施工作的学校，有下列情形之一的，年终考评成绩中扣2分。
（1）布置考场不符合要求，整改又不得力。
（2）选聘的监考人员中有其亲属参加当次考试，被群众举报的。
（3）监考员监考不力，所监考的考场中被省派巡视员发现作弊考生2名以上的。
5、负责组织考试实施工作的学校，有下列情形之一的，年终考评成绩中扣5分，并予以处罚，从单位经费中扣除。
（1）选聘的监考员放纵考生作弊，考场秩序混乱。
（2）选聘的监考员不服从考务工作人员的安排，私自调换考场，串场，违犯《监考员职责》。
（3）选聘的监考员，不参加培训，或培训后由他人代为监考。
6、有下列情形之一的，追究主考（学校领导）的行政责任。
（1）考点内出现大面积雷同试卷。
（2）将试卷带出考场外，或试题内容传出考场外。
（3）丢失空白试卷，
7、若答卷丢失则依法惩罚追究学校领导及监考老师的法律责任。
（二）先进个人奖惩办法
1、先进个人从所有参加教育招生考试的工作人员中评选，符合下列条件的颁发州级先进工作者奖，并予奖励。
（1）监考认真负责，操作规范，考场纪律严格。
（2）服从考务工作人员的安排，遵守《监考员职责》。
（3）敢于制止考生作弊，敢于监督举报一切不正之风。
2、考务工作人员有下列情形之一的，给予通报批评，并取消监考资格。
（1）不参加岗前培训或不按时参加培训。
（2）不按《操作规程》进行操作，但尚未造成严重后果。
（3）监考不力。
（4）擅自离岗。
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