大通回族土族自治县人民政府关于印发《大通县关于开展社区居委会考评奖励工作实施办法》的通知
（大政〔2010〕79号）
各乡镇人民政府，县政府各部门：
县民政局上报的《大通回族土族自治县关于开展社区居委会考评奖励工作的实施办法》已经县政府研究同意，现印发给你们，请结合各自实际，认真贯彻落实。
附：1、大通县社区居委会成员考评细则
2、大通县社区居委会考评细则 （略）
二○一○年六月十七日
大通回族土族自治县关于开展社区居委会考评奖励工作实施办法
为充分调动全体社区工作者的工作积极性，增强社区工作者的责任感和事业心，强化为民服务意识，在社区工作者队伍中形成外有压力、内有动力、干有活力的工作氛围，全面推进和谐社区建设，经研究决定，从2010年起对全县社区居委会和社区居委会成员进行年终考评，并实行一次性奖励。现就我县社区居委会年度考评奖励工作提出如下实施办法。
一、指导思想和基本原则
（一）指导思想
以“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，以创建规范化社区为目标，以推进基层民主政治建设为重点，以《中华人民共和国城市居委会组织法》、《青海省实施＜中华人民共和国城市居民委会组织法＞办法》、市政府《关于做好社区居委会成员规模调整和考评工作的实施意见》和市委办公厅、市政府办公厅《关于开展社区居委会成员考评工作的指导意见》为依据，通过开展社区居委会成员工作考核和民主评议，建立健全激励机制，进一步调动社区居委会成员的工作积极性，提高工作水平，规范社区组织，强化社区功能，活跃社区工作，为大通的经济和社会发展奠定良好的工作基础。
（二）基本原则
开展社区居委会目标考核和社区居委会成员工作考评奖励，要坚持走群众路线，实事求是、客观公正、公开公平的原则；坚持突出政绩，注重实效的原则；坚持保护和调动社区成员和居民群众积极性的原则；坚持实行工作总结、个人述职、民主测评与组织考核相结合的原则。
二、考评对象、内容和标准
（一）考评对象
