安徽省住房和城乡建设厅关于印发《安徽省勘察设计咨询业“十二五”发展规划》的通知
（建市函〔2011〕1030号）
各市住房城乡建委（城乡建委），广德、宿松县住房城乡建委（局）：
为指导和促进我省勘察设计咨询业健康发展，我厅组织制定了《安徽省勘察设计咨询业“十二五”发展规划》。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
二〇一一年九月十三日
安徽省勘察设计咨询业“十二五”发展规划
（2010年12月）
目录
一、“十一五” 时期全省勘察设计咨询业发展回顾
（一）勘察设计咨询业发展的主要成就
（二）勘察设计咨询业存在的主要问题
二、勘察设计咨询业发展面临的机遇与挑战
三、“十二五”期间全省勘察设计咨询业发展的指导思想和总体目标
（一）指导思想
（二）总体目标
四、“十二五”期间全省勘察设计咨询业的发展重点
（一）为全省经济社会发展提供支撑和保障
（二）进一步加强行业管理和市场监管
（三）加强勘察设计咨询业人才队伍建设
（四）加强勘察设计咨询业创新体系建设
（五）加强勘察设计咨询企竞争能力建设
（六）进一步提高勘察设计咨询质量和服务水平
（七）全面提升行业的信息化应用水平
（八）积极推进行业实施“走出去”战略
五、“十二五”规划实施的保障措施
（一）加强政府指导与协调
（二）完善行业自律管理
（三）规划实施
安徽省勘察设计咨询业“十二五”发展规划
一、“十一五”时期全省勘察设计咨询业发展回顾
“十一五”时期我省勘察设计咨询行业的规模显著扩大，人员素质不断提高，服务质量和水平稳步提升。据不完全统计，截止2010年，全省拥有勘察设计咨询单位约450家（含驻皖央企），从业人员达28174人，其中高中级专业技术人员15044人，国家注册执业人员4365人。勘察设计咨询业在促进经济社会发展、服务城乡建设方面发挥了重要作用。
（一）勘察设计咨询业发展的主要成就
1、勘察设计单位继续深化改革，取得明显成效。“十一五”时期全省勘察设计行业基本建立了“产权清晰、权责分明、管理科学”的现代企业制度，近55%的勘察设计单位在改企的基础上进行了改制，提高了企业核心竞争力，扩大了市场占有率，增强了企业活力。
