（二）选拔赛阶段（3月1日-4月5日）。各医疗单位按照《通知》要求，自行组织本单位医护人员学习医疗急救基础知识、基本理论和技术操作规范，以医院为单位组织选拔赛，并择优推荐医疗、护理人员各3名选手参加决赛。
（三）决赛阶段（4月15日-24日）。各参赛选手分组进行医疗急救知识理论考试和技术操作比武，经“新华制药杯”全市医疗急救技术操作评审小组阅卷和评审后，按照理论考试成绩占30%、技术操作成绩占70%的方式计算选手综合成绩，参赛6名选手综合成绩总和为单位团体成绩，并依据团体成绩、个人综合成绩和单项成绩分别进行排序。
（四）表彰（5月上旬）。依据团体成绩、个人综合成绩和单项成绩分别确定“新华制药杯”全市医疗急救技能大赛团体奖和个人奖。
1、医疗组、护理组个人综合成绩前3名选手，经综合考察符合条件的，报淄博市总工会分别授予“振兴淄博劳动奖章”荣誉称号。
2、医疗组、护理组35周岁以下个人综合成绩前3名选手，经综合考察符合条件的，报共青团淄博市委分别授予“淄博市青年岗位能手”荣誉称号。
3、医疗组、护理组个人综合成绩前10名选手，由举办单位联合授予“淄博市卫生技术岗位标兵”荣誉称号；各单项成绩前10名选手授予“淄博市卫生技术岗位能手”荣誉称号。多项获奖选手只授予所获最高荣誉称号，不重复表彰。
4、“新华制药杯”全市医疗急救技能大赛设团体一等奖3名，二等奖5名，三等奖10名，依据单位组织情况设优秀组织奖若干。
五、组织领导及任务分工
（一）组织领导。为确保“新华制药杯”全市医疗急救技能大赛活动顺利开展，成立“新华制药杯”全市医疗急救技能大赛活动领导小组（名单附后），下设办公室，具体负责大赛活动的组织实施。
（二）任务分工。淄博市医疗急救指挥中心负责制定各项操作规范、评分标准，确定医疗急救知识理论考试试卷，为各参赛单位培训技术操作骨干，具体负责比赛的组织实施工作。各参赛单位负责学习培训，组织选拔赛，并将学习培训、选拔情况及时报淄博市医疗急救指挥中心。
六、工作要求
（一）各区县工会、团委、卫生局及医疗单位要高度重视，广泛发动，精心组织，积极准备，认真做好全员培训及选手选拔工作，激发广大医务人员工作热情，营造学业务、练技术的良好氛围。
