中共淄博市卫生局委员会、市卫生局关于认真学习贯彻刘慧晏书记重要批示精神的通知
（淄卫党字[2010]5号）
各区县卫生局、高新区卫生处，市属医疗卫生单位，市管企业医院：
2月11日，市委书记、市人大常委会主任刘慧晏对卫生人才工作作出重要批示：“李敏同志：看了汇报，十分高兴。只有名医才会有名科，只有名医、名科才会有名院，有了名医、名科、名院，区域百姓才能得到较好的医疗服务，这是关系千家万户的民生大事！对于管理者而言，一要尊重人才，二要按专业规律办事，三要为专家发挥作用优化工作环境。新的一年，务请继续努力把握好工作方向，坚持下去，必见大效！09年，大家辛苦了！向大家表示敬意和慰问。”
为迅速贯彻落实刘慧晏书记的重要批示精神，认真专业务实地做好卫生人才工作，推动卫生人才工作再上新水平，现提出如下意见：
一、认真学习，深刻领会。刘慧晏书记的重要批示，立意高远，寓意深刻，充分肯定了我市卫生人才工作取得的成绩，体现了对卫生工作尤其是名医、名科、名院建设的重视，体现了对百姓的关切，体现了对卫生工作者的亲切关怀和殷切希望，对于指导当前和今后一个时期卫生人才工作具有十分重要的意义。各区县、各单位要认真学习刘书记的重要批示精神，准确把握精神实质，坚决贯彻落实。要迅速把批示精神传达到卫生系统广大干部职工，进一步营造重视人才、依靠人才、发挥人才作用的良好氛围。
二、遵循规律，完善机制。各区县、各单位要继续严细认真地做好卫生人才工作的总结提升，进一步提炼卫生人才队伍建设的好做法，吸纳经验，巩固成果。由于人才工作周期长、投入大、见效慢，各区县、各单位要牢牢把握正确的人才工作方向，坚持不懈地专业化加以推进。要研究把握人才工作规律，用人所长、容人之短，为各类人才成长营造宽松的环境。要投入足够的精力、财力和物力，为人才充分发挥作用创造条件、打造平台。要不断健全人才工作机制，完善领导干部联系高层次人才制度等，用制度明确责任，靠机制规范行为，持之以恒，“必见大效”。
三、细化目标，真抓实干。各区县、各单位要以贯彻落刘慧晏书记重要批示精神为激励，认真落实市委、市政府人才工作决策部署，大力实施人才强医战略，按照局党委《关于开展人才强医促进行动的实施细则》和《卫生人才重点工作任务分解及要求》，以落实人才强医促进行动实施细则为总抓手，继续推进“名医、名科、名院”等载体和平台建设，将“511人才工程”、“百名博士引进计划” 、“优秀学科带头人培养工程”、“卫生强基工程”等人才重点项目细化为各单位的具体项目和工作目标，以求真务实的作风，充满激情、脚踏实地从一个一个项目、一件一件实事做起，做到有计划、有措施、有检查、有总结，强化工作督查、考核，确保人才强医促进行动取得实实在在的效果。
