（九）完善安全生产考核评价体系。强化对各地政府、各类企业安全生产工作的过程控制和监管考核。在政府效能建设考核评价体系中，继续强化安全生产目标考核，把考核结果作为评价领导班子和领导干部工作实绩、执政水平的重要标准，对安全生产工作成绩突出的政府及部门主要领导进行表彰奖励；对考核不合格或本行政区域、本行业领域发生重大安全生产事故的，要按照有关规定进行问责并实行安全生产“一票否决”制。各级安全生产监督管理部门和各行业管理部门要根据企业安全生产现状进行分类排队，有针对性地实施动态监管，对存在安全生产严重违法行为或发生重特大事故的企业要列入黑名单，定期向社会公布，并取消或限制其享受优惠政策资格。
七、加强组织领导，构建安全生产工作新格局
（一）加强对安全生产工作的组织领导。各地政府要把安全发展放在全局和战略层面加以推进，按照“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众参与监督、社会广泛支持”的新格局要求，定期研究解决安全生产工作中的重大问题，加强对基层政府安全生产工作业绩考核。
（二）加强各级安全生产监管部门领导班子建设。各地政府要加大安监机构领导干部地区间、上下级间的交流力度，把政治责任心强，有强烈的大局意识，关心群众疾苦，敢抓敢管的优秀干部选配到安监机构领导岗位。要稳定安监部门干部队伍，在组织上、政治上、生活待遇上加强对安监干部的关心爱护，解决他们工作、生活中的实际问题，实行安监人员危险岗位津贴制度；对安全生产业绩突出的，在提拔、奖励等方面优先考虑。要加强安全生产领域反腐倡廉建设，以查处事故背后的腐败问题为重点，严肃查处与安全生产有关的安全许可、资源审批等方面的问题。各级安全生产监管部门的领导班子，要切实加强自身的思想建设、作风建设和能力建设，坚持依法行政、廉洁从政，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，充当保护人民群众生命财产安全的忠诚卫士。
（三）充分发挥工会、妇联、共青团等群团组织的监督作用。工会、妇联、共青团等群众团体要组织开展群众性的安全生产活动，调动职工依法参与、监督本单位安全生产和维护自身权益的积极性，有效保障职工安全健康方面的合法权益。各级工会组织要积极探索由企业工会代表职工与企业签订安全生产协议，参与重大安全隐患治理监督和事故善后处理的模式，维护职工的合法权益。各级妇联在积极维护广大从业妇女的职业安全健康权益的同时，要积极组织开展安全文化进家庭等活动，强化安全生产的家庭纽带。各级共青团组织要广泛开展“青年安全生产示范岗”创建、职业技能竞赛等活动，提高青年职工的安全意识和安全技能。各级各部门要设立安全生产举报电话和举报信箱，畅通监督渠道，鼓励广大群众积极对安全生产重大隐患和安全生产违法行为进行举报，及时查处举报属实的问题，并对举报有功人员给予奖励。
