（三）开展群众性经济技术创新活动和“我为节能减排做贡献”活动。按照省总工会打造“百千万”创新团队和标兵的目标要求，开展向创新标兵冷春生同志学习活动，发掘和培养住房和城乡建设系统的标兵和典型，在全系统形成比学赶帮的浓厚氛围。以“抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化”为主题，继续开展好“安康杯”竞赛活动。组织相关人员参加全国安康杯竞赛组委会举办的安全生产督导员培训班，提高企业安全管理水平，抓好职工安全教育，提高职工安全生产意识与自我保护能力。积极配合建设行政主管部门抓好建设系统安全生产和劳动保护工作，把生产事故降到最低限度。
四、贴近行业实际情况 搞好调查研究工作
（一）年内省建设工会将按照中国海员建设工会和省总工会确定的调题目开展调研工作。各地要注意了解情况，搜集素材，特别是针对企业经营的难点和职工群众关心的热点问题，结合劳动用工，职工就业，养老保险等涉及职工根本利益的问题，开展调研活动，分析原因，制定措施，为行政决策提供准确可靠的科学依据。
（二）“暖房子工程”、保障性安居工程、房地产市场发展和统筹推进吉林特色城镇化建设是省委、省政府重点工程，更是建设系统工作中的重中之重，各级工会要在认真调研的基础上全过程参与，提出好的建议和意见。各市州建设工会、各委（局）工会，也要结合各地区、各行业有针对性的开展调研工作，掌握职工队伍情况、掌握企业发展情况，并将调研成果及时报省建设工会。
（三）环卫工人和农民工是建设系统的特殊群体，也是弱势群体，他们的生产生活状况和工资福利待遇情况应引起足够重视，各地要加强这方面的调研并及时反应情况。
五、加强工会组织建设 推进工作网络形成
（一）积极与各地总工会沟通协调，推进白城、松原、通化、白山地区组建产业工会步伐，条件成熟一个组建一个，为工会工作提供有力的组织保证。已建立的市州产业工会要真正发挥好产业工会的作用，加强与县区建设主管部门局工会的联系形成工作网络。
（二）要贯彻《企业工会工作条例》，推动工会工作制度化、标准化、上台阶、上水平。注意抓好改制企业和非公企业工会工作，按照全总的要求，在改革和改制过程中撤销的工会组织要限期尽快恢复。各市州产业工会和局工会要积极与当地总工会沟通协调，促进非公企业工会主席职业化在建设系统的实施，以起到典型示范作用。要加大农民工入会的力度，把农民工吸收到本企业工会之中，切实保障农民工权益不受侵害。
