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成都市经济和信息化委员会关于开展成都市民营企业生存环境调查的通知


  E.银行票据贴现  F.商业信用赊借  G.风险投资 H.外商投资

  5、贵企业认为向银行等金融机构融资的主要困难是(选三项):

  A.银行的抵押品要求过高  B.银行的信用审查过严

  C.银行的贷款手续太烦琐  D.贷款利率和其他成本太高

  E.难以获得第三方担保   F.其它

  6、你认为政府今后应该努力的方向是(可多选):

  A.建立和完善中小金融机构体系,培育民营银行  B.发展中小企业资本市场

  C.设立更多的信用担保机构   D.发展创业投资基金

  E.利用政策引导大的金融机构更多的向中小企业贷款  F.搭建银企合作平台

  三、企业组织架构和人力资源情况

  1、目前企业采取的组织架构主要为:

  A.事业部制组织架构  B.职能式组织架构  C.矩阵式组织架构

  2、企业是否采取三权分立(董事会、监事会、经理层)的管理架构:

  A.是  B.否

  3、贵公司目前的组织架构对企业发展影响:

  A.企业组织架构推动了企业的发展 B.基本符合企业发展要求,不需要进行调整

  C.不符合企业发展战略,需要进行一定调整  D.阻碍企业发展,需要进行重大调整

  4、贵企业高层管理人员(总经理)的产生办法是:

  A .投资者兼任   B.董事会推荐家族人员(熟人)担任

  C.市场招聘   D.企业内部培养  E.其他

  5、贵企业目前最缺的人才是(选三项):

  A.高级管理人员   B.高级技术人员   C.销售人才

  D.一线生产人才   E.财务人才 F.其他

  6、贵企业对一般员工常用的激励方法是(选三项):

  A.年终奖  B.销售提成  C.职务提升  D.送出去培养

  E.发放奖品  F.组织旅游 J.提供职业生涯发展规划 H.其他

  7、贵企业对管理团队最常用的激励方法是:

  A.股票期权 B.授予更大权利 C.年薪制 D.职务提升 E.其他

  8、本科以上学历占企业员工总数的比例是:

  A.10%以下  B.10%-30% C.30%-50%  D.50%-70% E.70%以上

  9、贵企业为防止员工跳槽(含培训后跳槽)的主要措施是(选三项):


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