苏州市人民政府办公室转发市总工会等部门关于在全市职工中广泛开展建功立业十二五转型升级争先锋劳动竞赛的意见的通知
（苏府办〔2011〕24号）
各市、区人民政府，苏州工业园区、苏州高新区、太仓港口管委会；市各有关单位：
市总工会等部门制定的《关于在全市职工中广泛开展"建功立业十二五、转型升级争先锋"劳动竞赛的意见》已经市政府同意，现转发给你们，请认真贯彻执行。
苏州市人民政府办公室
二○一一年一月三十日
关于在全市职工中广泛开展建功立业十二五
转型升级争先锋劳动竞赛的意见
（苏州市总工会、苏州市发展与改革委员会、
苏州市经济和信息化委员会、苏州市科学技术局、
苏州市财政局、苏州市人力资源和社会保障局、苏州市知识产权局）
为贯彻落实党的十七届五中全会和市委十届十三次全会精神，充分发挥社会主义劳动竞赛在加快转变经济发展方式中的重要作用，进一步团结动员全市广大职工为全面实现"十二五"提出的目标任务建功立业，现就"十二五"期间广泛开展"建功立业十二五、转型升级争先锋"劳动竞赛提出如下意见：
一、指导思想
以邓小平理论和"三个代表"重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握推动科学发展，建设"三区三城"这个主题，紧紧围绕加快转变发展方式这条主线，广泛开展以提升职工素质、增强自主创新能力为重点的形式多样的劳动竞赛，最大限度地激发广大职工的积极性、创造性，充分发挥工人阶级在推动经济转型升级和创新发展中的主力军作用，团结和动员全市广大职工为我市"十二五"规划的实现作出新的贡献。
二、总体目标
劳动竞赛作为团结动员职工为经济社会发展建功立业的重要途径，必须坚持以职工为本，依靠职工、尊重职工的主体地位和首创精神，最大限度地把职工组织到竞赛活动中来；必须坚持以加快转变发展方式为主线，紧紧围绕"十二五"规划的目标任务，确立竞赛主题，明确竞赛目标和重点。"十二五"期间，争取每年实现"双百双十"的目标，即："百万职工大竞赛、百万职工大练兵；十万职工提建议，创造效益超十亿"，使劳动竞赛的覆盖面日益扩大；推动转型升级的作用显著增强；职工技能素质和创新能力不断提升。
