四、推进措施
（一）广泛宣传发动。各企业党组织要广泛开展宣传发动工作，力求让企业各个基层组织及成员都能够认清排查基层基础薄弱环节工作的重要意义、基本方法和目标要求，引导有关方面和有关人员集中时间、集中精力搞好排查工作。
（二）全面排查分析。按照不走过场、不留死角、不打折扣的要求进行“地毯式排查，掌握所属国有、改制和托管企业的工作状况，了解员工群众的思想动态、利益述求，听取有关方面的意见建议，真正把存在的问题查清、摸透。
（三）狠抓集中整改。对排查出的矛盾和问题认真梳理分析。根据“党组织隶属关系管理”和“谁主管、谁负责”的要求，逐一明确解决问题的责任单位、责任人和整改措施、完成时限。少数情况复杂、超出本企业职权范围的问题，及时提出处理建议并逐级上报，由上级党组织和有关职能部门协调解决。
（四）加强能力建设。把排查工作作为加强企业党基层组织建设的重要机遇，以健全党组织设置、加强领导班子建设、完善企业管理和推进作风建设等为着力点，进一步加强基层党群组织建设和党、团员以及员工队伍建设，着力提升企业基层基础工作的质量和实效。
（五）健全长效机制。注意总结排查基层基础薄弱环节工作中取得的好做法、好经验，研究建立企业党、政、工、团组织定期评价分析基层组织工作状况的工作运行机制，有效地开展排查分析工作，及时发现、解决存在的问题，切实维护企业改革发展稳定的大局。
五、工作要求
（一）加强组织领导。为全市加强对排查工作领导，市委成立了由市委常委、组织部长王奇同志牵头，市政府副市长陈维健、陆冰同志共同负责的专项工作组。市国资委党委成立了由党委书记曾建华同志任组长，国资委副主任唐文斌和党委副书记欧阳怀霜为组员的领导小组。工作机构设在组织宣传处。各企业要尽快成立相应班子和由组织、工会等部门参加的工作机构，开展相应工作。
（二）严格落实责任。针对不同类型的基层组织，按照“横到边、纵到底、全覆盖、零遗漏”的要求，建立工作责任制，把相关工作责任落实到集团的部门和个人。领导干部要带头深入基层开展排查工作，帮助基层总结经验、解决问题，推动工作开展。
（三）建立专报制度。各直属企业党委要全市统一要求建立排查工作“每日报”制度，从本文下发之日为起点，及时填报附表一、附表二的，于当天下午17时前将所辖独立法人企业党组织工作进度情况报告市国资委组织宣传处。联系人：贾磊、张晓冬，电话：84550065，84550068。邮箱：njgzw163.com@163.com。
