南京市国资委党委关于印发《市国资委党委关于开展排查基层基础薄弱环节工作的实施方案》的通知
各直属企业党委：
按照市委、市政府关于开展“三项排查”工作的统一部署，现将《市国资委党委关于开展排查基层基础薄弱环节工作的实施方案》印发给你们。请结合本企业党委实际，细化工作方案，明确具体措施，抓好贯彻落实。
二〇一〇年八月十八日
市国资委党委关于开展排查基层
基础薄弱环节工作的实施方案
一、指导思想
根据市委市政府统一部署，扎实开展排查基层基础薄弱环节工作，认真做好抓基层打基础工作，切实加强全系统基层党组织和工会、共青团组织建设，不断提升企业党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，全面打牢推进国有经济平稳较快发展的组织基础。
二、主要任务
紧密结合今年以来“7.28”事故、防汛抢险、文明创建以及本企业改革发展稳定中所出现的突发事件，深入排查企业基层党组织和工会、共青团组织自身建设、发挥作用、服务群众等方面的薄弱环节，采取切实措施加以解决。排查重点：
（一）企业基层党组织的领导班子是否配备到位，任届期满是否按时换届，日常工作是否有效运行，相关制度是否健全完善，加强对基层党组织建设领导工作责任制是否落实，加强对工会、共青团组织领导的工作是否有效落实。
（二）企业基层工会班子（三个委员会）是否完备到位，按期换届工作是否正常进行，工代会、职代会制度是否有效执行，厂务公开、工资集体协商、参与安全生产和职业卫生工作机制是否健全完善，劳动争议调解、法律监督服务和依法维护女职工权益的工作是否切实开展。
（三）企业基层共青团组织是否建立并按期换届，团组织书记是否配备到位，团组织的“后备军”和“突击队”作用有效发挥，引导团员、青年受教育、做贡献、长才干的活动是否广泛开展。
三、工作目标
通过全面深入的分析排查工作，实现“四个掌握、四个明确”的目标。“四个掌握”就是指掌握本企业改革发展稳定的基本情况，基层党组织和工会、共青团组织的工作状况，掌握生活困难党员、员工的分布情况，掌握影响和制约本企业平稳较快发展的主要矛盾和突出问题。“四个明确”就是明确基层基础薄弱环节的问题所在，明确解决基层基础薄弱环节的整改措施，明确承担整改任务的责任单位（部门）和责任人，明确完成整改任务的时序进度和验收标准。
