二、开展“政工干部下基层、听心声谈心”活动，不断增强大局意识和服务意识。坚持把开展下基层活动作为了解基层、掌握实情、促进工作落实的有力抓手，作为增强党性、改进作风、实现“三服务、两满意”的有效途径，建立“政工干部下基层”的长效机制。
（一）创新活动形式。开展以“进基层、听心声、办实事”为主要内容的“政工干部下基层”活动，通过实地查看、座谈交流、结对帮扶等形式，进一步了解基层情况、增进干群感情、解决实际问题。要坚持问计基层，重点深入司法所、监区、大队，充分听取对政工部门及政工干部的意见建议，积极帮助基层干警职工解决工作生活中遇到的困难和问题。
（二）做好结合文章。“政工干部下基层”活动要与厅党委的中心工作任务相结合，特别是要围绕提高执行力和“大素质、大福利、大待遇”方面想良策、出实招；要与作风纪律教育月活动相结合，引导政工干部带头转变工作作风、改进工作方法、密切党群干群关系。
（三）建立长效机制。“政工干部下基层”活动是一项长期工作，要用制度化推动“政工干部下基层”活动经常化。把开展调查研究、谈心谈话、结对帮扶、信访接待“四项活动”作为下基层的重要内容，通过建立联系点、召开工作例会、考核评价等制度，着力破解一批当前思想政治工作难题，整改一批突出问题，化解一批信访案件，帮扶一批困难党员群众，形成一个组工干部联系和服务基层的长效机制。
三、开展创建学习型政工部门活动，不断提高政工干部的能力素质。按照建设马克思主义学习型政党的要求，着眼建设眼界宽、思路宽、胸襟宽的高素质政工干部队伍，带头推进学习型机关建设活动。
（一）坚持读书学习。以“读书、思考、进步”专题读书活动为契机，全省司法行政系统政工干部要广泛开展“每月学习日”、“好书共读”、“读书笔记展评”、“读书分析会”等活动，深入学习党的基本理论、路线纲领、方针政策等。按照“讲党性、重品行、作表率”活动的要求，围绕如何保持和践行政治上的坚定性、道德上的纯洁性、行为上的先进性，每人要撰写1篇以上的读书体会。
（二）加大教育培训和实践锻炼。以全省司法行政系统正在开展的“执法大培训、岗位大练兵”为契机，采取“走出去”与“请进来”、集中辅导与个人自学相结合等方式，进一步增强培训效果。要有计划地选派政工干部特别是年轻干部到基层一线岗位和条件艰苦、情况复杂的环境中经受锻炼，进一步提高政工干部做群众工作和解决实际问题的能力。
