（十四）社会保险基金监督科
承担综合协调各项社会保险基金管理的工作；拟订全市社会保险基金监督政策和制度；承担指导和监督社会保险经办机构加强内部控制制度建设的工作；参与审核各项社会保险市级调剂金分配方案；参与基金预算执行情况监督工作；承担社会保险内部审计人员资格认证的工作；承担管理社会基金举报系统，受理社会保险基金投诉举报和查处重大违规案件的工作；承担认定补充养老保险、补充医疗保险业务机构资格的工作；承担企业年金基金备案的工作；承担局机关及所属单位财务审计和监督的工作。
（十五）公务员管理办公室（对外称株洲市公务员局）
承担市直机关公务员科级（含科级）以下非领导职务设置的审核工作；承担全市公务员考试录用、考试选调的审批和管理工作；承担全市优秀人才的录用工作；协同有关部门承担选拔优秀大学毕业生到基层锻炼的工作；承担新录用公务员、新分配大中专毕业生转正的工作；承担指导全市机关工勤人员聘用和考核的工作；承担审核市直行政机关年度考核等次比例的工作；承担市人民政府任免工作人员的有关工作；承担综合管理全市行政奖励、考核和惩戒的工作，承担审核市直各系统全市性行政奖励计划的工作；参与市级劳动模范的评审工作；承担由市人民政府、省人民政府工作部门奖励的集体或个人的审核和呈报工作。
（十六）外国专家管理办公室
承担管理全市智力引进、来株工作外国专家、国家机关和企事业单位人员出国（境）培训的工作；承担全市智力引进经费管理的工作；承担协调管理全市引进外国文教、经济、科技专家的工作，并承担计划审定、项目实施的工作；承担对聘请外国专家、承办出国（境）培训业务的单位及社会中介机构进行资格认定的工作；承担对经济技术领域、外商投资企业、教科文卫系统的外国专家实行专家资格认证管理的工作，承办外国专家邀请函电、确认聘请外国专家审批件和外国专家证审核报批手续的工作；承担来株（回株）定居专家的管理工作；承担因公临时出国实习培训人员的审核工作；承担来株外国专家的宣传工作和活动的组织安排工作；协同公安部门承担来株外国专家的安全保卫和保密工作。
纪检（监察）机构和党群组织按有关规定和章程设置。
四、人员编制
市人力资源和社会保障局机关行政编制为65名（含离退休人员管理服务编制3名）。其中：局长1名，副局长4名，纪检组长1名，总会计师1名，科长（主任）18名（含机关党委专职副书记1名，纪检监察负责人1名，公务员局局长高配副处级），副科长（副主任）18名。
