（十七）糖业发展科
拟订全市糖业发展战略、规划、专项规划和年度计划，草拟相关法规和规章草案，提出优化糖业产业布局、结构调整的措施并组织实施；负责监测、分析全市糖业运行态势，统计并按权限发布糖业相关信息，开展行业损害预警预测，贯彻落实糖业调控目标和地方食糖储备调控的政策措施，协调解决糖业发展的重大问题。
（十八）人事科
负责机关及所属单位人事管理、机构编制、队伍建设、出国（境）人员政审等工作；拟订相关管理制度和办法；负责专业技术职称改革工作，承担全市工程系列初、中级专业技术职务资格评审的组织实施工作；负责机关及所属单位党群工作。
（十九）教育培训科（南宁市职工教育办公室）
拟订全市工业和信息产业企业经营管理人员的培训规划；指导全市工业和信息产业企业经营管理人才、专业技术人才和技能人才的培训工作；指导有关企事业单位开展校企合作和引进国外智力工作；组织实施全市职工教育专业技术职务资格的相关工作。
离退休人员工作科 负责机关离退休人员管理工作，指导所属单位离退休人员管理工作，协助机关党组织做好机关离退休人员党组织建设工作。
机关党组织 负责机关及所属单位的党群工作，具体工作由人事科承担。
纪检监察室 负责机关及所属单位纪检监察工作。
四、人员编制和领导职数
南宁市工业和信息化委员会机关行政编制为80名。其中，主任1名、副主任4名（含1名兼任市糖业发展局局长），总工程师（副处长级）1名；科级领导职数40名（含正科级机关党组织专职副书记1名）。
机关后勤服务人员控制数10名。
五、其他事项
（一）南宁市工业和信息化委员会增挂南宁市糖业发展局牌子。
（二）南宁市工业和信息化委员会作为行业管理部门，主要是管规划、管政策、管标准，指导行业发展。要坚持政企分开的原则，不干预企业生产经营活动。充分发挥行业协会和社会中介组织的作用。
（三）原南宁市经济委员会所属事业单位由南宁市工业和信息化委员会管理，其机构编制事项另行规定。
六、附则
