（一）受理职业技能鉴定报名，对申报者进行资格初审，报鉴定指导机构核准后签发准考证；
（二）提供符合标准要求的鉴定场地、设备、检测手段；
（三）编制考核方案，负责考场安排和考场管理；
（四）组织实施考试活动，汇总考试成绩并报鉴定指导机构；
（五）协助鉴定指导机构办理证书，并负责发给鉴定合格人员。
第十四条 职业技能鉴定所应当具备下列条件：
（一）有与拟鉴定的职业和等级相适应的场地、设备、检测仪器和设施；
（二）有专职的管理人员，各职业有与拟鉴定等级相适应的3名以上考评人员；
（三）有完备的管理办法、鉴定工作制度和工作流程。
国家、省对鉴定所设立条件另有规定的，从其规定。
第十五条 申请设立鉴定所的单位，应向市鉴定中心提交下列材料：
（一）申请书，内容包括拟申请鉴定所的名称、地址、拟鉴定的职业范围和等级等；
（二）场地产权证明或者租赁合同（租赁意向书），设备、检测仪器和设施的目录及证明材料；
（三）管理人员、考评人员的有关证明材料；
（四）管理办法、考核鉴定工作制度和工作流程。
第十六条 职业技能鉴定所的设立实行行政许可制度。市鉴定中心负责受理设立鉴定所的申请，对申请单位提交的材料进行审查后报送市劳动保障行政部门。
第十七条 实行职业技能鉴定所年检制度。市鉴定中心每年年底对鉴定所进行一次年检登记，并将年检的结果（包括年检基本情况、存在问题、年检合格、年检不合格及需要整改的鉴定所名单）进行通报。
第十八条 鉴定所应当随着国家职业技能标准的变化，更新设备、检测仪器和设施，考评人员应当更新知识，满足考核鉴定工作的需要。
市鉴定中心应定期对鉴定所进行实地检查，发现鉴定机构的鉴定条件已无法满足鉴定职业或者等级的需要时，应当要求该鉴定所在规定的时间内改进。
第十九条 市劳动保障行政部门应每两年对鉴定所进行一次检查评估，并将检查评估的结果（包括依法取得许可的鉴定所名称、地址、鉴定的职业和等级、鉴定范围等有关信息）向社会公布。
第四章 考评人员和质量督导员
第二十条 从事职业技能鉴定工作的考评人员分为考评员和高级考评员。考评员应当具有高级以上职业资格或者中级以上专业技术资格；高级考评员应当具有高级技师职业资格或者高级专业技术资格。
第二十一条 考评员由市鉴定中心组织任职前的培训、考核，报省级劳动保障部门核发考评员证书。高级考评员由省劳动保障部门组织任职前的培训、考核，核发高级考评员证书。
